三四中文

手机浏览器扫描二维码访问

第122章 饭店包厢内的交流（第3页）

……………………………………………

……………………………………………

另一个比较精干的青年企业负责人皱了皱眉，语气严肃地说：“有些公司干部实在太不负责任了！整天坐在办公室里，悠闲地喝着茶水，看着报纸！他们对车间工作和工人的事情漠不关心，觉得那都是车间自己该管的事，工人也应该自己去处理！这些干部完全没有起到应有的指引与指导作用，甚至有些更过分的，连最基本的后勤与支持都不给我们提供！这样下去怎么行？”

他越说越激动，声音也渐渐提高。

……………………………………………

另一个中年干部负责人也忍不住了，他皱着眉头说道：“是啊，还有更过分的呢！我们在努力工作的时候，竟然有人故意拆台，这简直就是太贪婪了吧！他们不仅不帮忙，还想把所有的功劳都抢走。真是让人忍无可忍啊！”

他越说越生气，脸上的表情变得十分严肃。

……………………………………………

……………………………………………

这时一个壮年干部也显得有些气愤，他点燃一根烟后狠狠地抽了一口，然后愤愤不平地说道：“现在很多公司都是这样，他们把工作划分得太细了，每个部门只负责自己的一小块工作。比如说，车间就只负责生产产品；物流就只负责运输；研就只搞技术；销售就只卖东西！而那些管理人员呢？他们只是把这些任务分配给不同的人，然后自己就坐在办公室里等着看报告。”

……………………………………………

说完这句话，壮年干部又深深地吸了一口烟，然后吐出一个大大的烟圈，继续说道：“这样一来，各个部门之间根本没有协调可言，大家都只顾着完成自己的任务，没有人能其他部门的情况。有时候甚至连售后服务和质量管理都找不到问题出在哪里！这简直就是一团糟！”

……………………………………………

……………………………………………

几个企业负责人相视一眼，其中一个负责人说道：“我们是不是需要更多更好的企业负责人，就凭我们这几桌企业工厂负责人是不是有些太为难了！”

他也抽了一口烟，说道：“现如今，社会竞争越来越激烈，我们能保住现有的产业怕是都有困难，更别说有更大更远的想法和计划了！”

他说完后，几人眼光看向四个身着白色素色长袍的中年男人！其他人几乎都把目光转向了他们！

……………………………………………

四个中年男人沉默了一会，相互看了一眼，其中一个中年男人说道：“我们需要先从文化和科学入手，价值和等价交换做好，才有可能引进和招揽很多更好的企业和工厂负责人，就像在沙漠中寻找水源一样，这是我们必须要做的。”

另一个中年男人说道：“以前的老国企，哪个不是曾经风光八面？哪个不是曾经如日中天？然而，时光荏苒，岁月如梭，它们也逐渐地没落了。从1949年到1978年，再到现在，当初建设的国企还有多少存留下来？更别说在当今社会成为国内一流的了！”

第三个中年男人说道：“从个体户到雇佣制，从农场、小工厂、小公司、小企业，大店面，小型销售公司，小型物流公司，再到中型工厂，中型公司，中型企业，大型销售公司，中型物流公司，再到大型工厂，大型公司，大型企业，大型电商，大型物流公司，这一切都如同攀登高峰，每一步都有文化、科学及科技等积累的过程！”

最后一个中年男人说道：“不能说大家说的没有道理，但确实需要避免大王作风和军阀习气！文化和科学加上积累才是展和富贵的正确大路！”

他的话如同一股清泉，滋润着人们的心灵，让人感到清新和舒适。他的声音如同晨钟暮鼓，敲醒了人们的头脑，让人感到振奋和鼓舞。