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第5章 公司个人发展篇（第3页）

案例九：明升暗降

背景:从去年下半年开始，工作有些不顺利:原来我负责整个技术部门，去年下半年拆分成三大一小四个部门，名义上仍是我负责这些部门，实际只负责一大一小两个，另两个由ceo负责了。我相当于是明升暗降，并且两位老板对我的态度变化很明显。

我的领导有三位，分别是大老板，二老板，ceo（这三人是亲戚关系）

诉求：1.看一下大老板对我是怎么想的?他想下一步如何对待我?我应该怎么和他相处?他是我的贵人吗?

答：你们的领导他对你现在已经有想法，能及时负责起来，很好改变，也就这样。要不然不是很好改变了，他可能就会慢慢的让别人取代你。相处过程当中，其实不仅是关系的，这就是利益瓜分。所以他是你贵人，但是得看你自己能不能接得住。

2.看一下二老板对我是怎么想的?他想下一步如何对待我?我应该怎么和他相处?他是我的贵人吗?

答：他对你还行，没有太多想法。相处起来你尽量把业务抓牢一点，多做一点，轻易让别人拿不走，这样可以他反正跟你还行。

3.看一下ceo对我是怎么想的?他想下一步如何对待我?我应该怎么和他相处?他是我的贵人吗?

答：这个人对你挺有想法，他的确有想取代你。和他相处过程当中，你还是真得挥点能量，还有一部分权力或者什么握在手里，尽量不让他什么都知道。他不是贵人，但是也不是小人，人家是就事论事的。

案例要点：摸清楚方向，好下一步做打算。

案例十：c运的家庭

1.我今年在新公司有好展吗，想问问今年事业运相比于2o21年是提升?平稳?下降?事业有没有（提升加薪升职）的机会?会有离职，开除，调走的可能吗?事业上有没有贵人和小人?今年事业重点要注意什么?

答：今年在新公司展还行，比去年能好一点，能稳当一点。今年就是平平的，贵人也少，小人也少。就是说重点是把自己这块做好，适当跟领导沟通畅通就行。

2.今年做的减肥生意进展情况如何?比去年好还是差?好差多少?有什么需要注意的?如何改善或提升?

答：今年生意进展一般，只能说比较差。注意的就是选好人群和推销的点，一定不茫然，一定要有固定性的目标。

3.女儿最近一年的学习运势不行，原因是什么，可以如何提高她的学习兴趣和能力?学习相处上有什么需要注意的?

答：其实这个孩子不是学习运不好，有点贪玩。这个小孩底子打的不是特别好，想提高她学习能力其实一样。

孩子有点爱美心了。适当的吹捧夸她，让她一定要知道她是最亮点的那一个，所以要更优秀夸。

4.我老公今年比去年财运是上升?平稳?下降?整体收入（12万以下，12-24万，24-36万，36-5o万，5o-1oo万）如何养好财运和提升财运?如何避免破财的损失?有偏财运吗?哪方面的偏财运呢?可以怎么增加财运?

答：老公今年财运跟去年来说差不多少，平时也还是36万下多，上少。他养好自己的财运，他的运气有点欠缺的，他也别瞎折腾，越折腾多越严重。不要贪多，别被骗，偏财少。他请【运气符】试一下。

案例要点：这两个人都是走c运了，怕他们赌性太大啊。

案例十一：不是公司、个人运势的问题

背景：目前是有意向离职，正在商讨前往深圳工作的机会，不确定去不去，但又放不下家人孩子，如果在原单位干得好，我也就不想走了，主要是业绩压力很大，提升不上去的确很烦。

我的工作是跑业务类型的，但是今年部门业绩不好，压力很大，有没有什么符可以在业务量和事业上帮一下我?增加点财运和客户的。

诉求:未来3年事业运如何?我能在这个公司做多久?做的怎样?应该如何在这个公司做得更好?什么时候有好些的跳槽机会?

答：未来3年事业运一般，在这个工作你好好做能一直做着，暂时三年不出效果，但未来长远能干好。不建议跳槽，现在业务不好，不是他这不好，哪都不好，大环境的问题。

所以你到别的地方也不行，现在不是他公司出了问题，是整体经济市场出了问题。所以不是你外出换地方就能解决的。

还有就是，宁愿在家挣1o块，不出门挣2o。所以不建议走，业务压力大也能理解，你只要踏踏实实去面对，没有解决不了的，在哪都一样。你要不想面对，你到哪遇到这种事情都跑，也不是好的状态。

所以可以请一个【贵人符】，但是不建议跳槽，不建议到处走。建议有郁闷这个事情的时间，都用在努力业务上，没有做不好的。

案例要点：请一定要明白，现在大环境一般，所以不要乱动，留好每一分钱。3-5年后大环境有转好。所以这段时间一定要学好本领，增人脉、长知识，积累经验。等到时机到了就可以一飞冲天了。一定要有耐心，如果这段时间把钱都给花光了，以后真有机会时也没有钱去挣钱了。

案例十二：主业+副业

背景：这是一个客户的老公，在xx集团下面的xx设计院，他是画效果图的工作（不是任何领导，组长都不是）。2o16年他薪资税后

了（加班到深夜是常态），经营好的话一般工资每年升，然而自负盈亏，人依然是加班常态，偶尔盈利好一点就工资回暖一点，还末位淘汰制，拿命换钱的状态。

2o2o年后正式转折点，工资严重下滑，降到1万，2o21年更差，来个大裁员+减薪3o%，不年终奖，相对的工作订单少了，下班也提早了（晚九点可以下班）。

2o2o后就下行了没上来过，目前裁员还没轮到他，但工资少很多，不知怎么办，说可能工资还要降。这大概5-7千元工资，要养车供房（房贷5ooo一个月）还有两娃，实在生存都是问题。

诉求：1:请问继续在这个地方工作，对他来说有没有前途?他做了九年了，会不会把他也裁了?还是他应该主动跳槽，或转行比较好?他适合创业吗?应该往什么方向或者行业展比较好?