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第23章 价值100万的社长（第1页）

这个人说的意思是，裁员不会影响到咱们这些才进公司两三年的人。

但是，站在旁边的另一个的职员，压低声音说道：

“你不知道现在公司的状况吗？搞不好明后天就可能关门。”

“有这么严重吗？怎么也是ds集团的子公司啊？”

“管你什么ds的子公司，听说今年公司的亏损就有5ooo亿（约等于26.5亿Rmb）。”

“什么？5ooo亿？！”

“对，明年更严重，说会过万亿，你还觉得咱们会没事儿吗？记不记得几年前，有一家大企业做过的广告，说什么以人为本？但等到了机构调整的时候，刚进公司几个月的员工都被裁掉了。”

“嗯，记得。”

“那家企业能那样做，咱们难道就不会吗？还是提前做好思想准备吧。”

“真会那么严重吗……”

公司的经营状况江河日下，今天会长的儿子又空降到了这里，而且听过还是个只会喝酒、泡女人的家伙……大家都觉得前途漆黑一片，看不到希望了。

看着朴振赫一行人，这些年轻的职员一个个都面露担忧之色。

朴振赫与机构调整本部次长玄易洙、财务组组长郭锡基、企划组组长洪明辰以及经营分析组组长金震五个人，乘坐一部电梯去往了最顶层22层。

“是不是把气氛搞得过于严肃了？”

“现在需要这样。”

“即便不这样造势，员工们不也都知道咱们是来干什么的吗？”

“第一印象非常重要，得让大家明白，机构调整本部不是同盟军，而是占领军，否则以后工作将很难开展。”

朴振赫用眼角的余光，观察着站在身边的这个男子。

才3o岁出头，就已经当上了副社长，说明此人的能力非同一般。