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第二十二章 NPC模板（第2页）

按照百分之一的提成比例，她目前所拥有的贡献点是1o。

除了贡献点一栏外。

npc面板有布任务选项。

焱灵可以拿出贡献点作为奖励，向玩家布一些简单的任务，当然每个任务都会经过小八审核，以确保任务本身符合领展的主旋律。

如此一来。

为了多赚贡献点。

焱灵就要想办法提高炼器作坊的销量和效益！

比如说稳定出产高质量的装备上架销售，从而提高销售额中获得更多的提成，而高质量的装备需要大批高质量材料，而获取高质量的材料就要怂恿玩家去冒险或猎杀怪物。

“我一定好好经营作坊，绝不会辜负大人的栽培！”

焱灵掰着手指算了一下，如果能从玩家手里赚到十万，甚至数十万上百万贡献点，那么获得的提成将是一不小的数字，她将有希望在短时间晋级成为中级炼器师！

“加油，我看好你，希望你与领共同成长、互相成就！”

杭羽拍了拍炎狐妹子肩膀。

领主大人仿佛浑身都在释放圣光。

让焱灵感觉一下被注射了十管鸡血。

没想到，第一次参加工作，就遇到这么好的老板，我的运气也太好了吧？如果不好好工作努力回报，那简直也太不是东西了！

停止休息。

突然不累了！

赶紧开始工作！

杭羽不仅要割玩家的韭菜，还要割npc的韭菜，而这对他来说并不难！

精气对其他领主来说是最宝贵的资源，毕竟只要有足够的精气，就能随时打造出一支级军队，无奈精气永远是入不敷出的，而对杭羽来讲却并非如此。

先。

玩家不怕死。

其他领每损失一个高阶兵种就意味着数以万计的精气永久损失，杭羽却巴不得每个玩家都死个十万八千次，前提是不过分破坏游戏体验导致大规模退游。

灾军在这个过程非但不会减员，反而会产生恐怖的乘数效应，让领的精气储备会因此越来越庞大。

换句话来说。

杭羽有的是精气。

他缺的是魔晶以及其他资源。

焱灵工资尽管不算高，可一个月也得上百魔晶，本身就是一颗肥美韭菜。

杭羽现在已经开始开放魔石兑换贡献点的功能，谁说一定要从玩家手里赚钱，难道就不能从员工手里赚钱吗？