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第51章 巅峰网络科技的新总裁（第1页）

巅峰网络科技的员工数量越来越多，陈轩在管理整个公司时，现自己已经开始有点力不从心了。

之前还没有感觉到吃力，而随着巅峰网络科技展的加快，他的战略规划能力及管理水平已经不足以全盘统管整个公司了。

毕竟他前世只是一个底层的业务，虽然重生后他的管理水平和业务能力有了很大的提升，但是却跟不上巅峰网络科技的展度了。

而且也牵扯了他太多的精力，似乎从重生之后，他几乎绝大部分时间和精力都用在了公司上，他想找一个拥有足够能力的职业经理人来帮他带领飞展的巅峰网络科技。

陈轩拥有前的眼光，熟知未来1o年的国际经济展的规律。

如果再有一个有卓越领导力，战略执行力，资源整合能力很强的人来协助他，那么不但能够让巅峰网络科技真正走向巅峰，还能够解放他，让他拥有足够的自由。

陈轩联系了猎头公司，想委托他们去帮自己挖一些未来最出名的企业ceo。

先就是在几年之后担任鹅厂集团总裁的刘之坪，但是却现人家现在已经是鹅厂电商的负责人了。而阿里集团的章永也早已经成为了阿里的合伙人了。

陈轩回想了半天也没想起还有哪些牛逼一点的职业经理人，他只知道那些公司的创始人，对于管理企业的职业经理人却并没有太多的了解。

猎头公司在推荐了几个人选后都没有达到陈轩的要求，眼看陈轩有可能更换其他的猎头公司，不由得有点着急起来。

和陈轩对接业务的科锐国际人力资源总监马上求助总部，在经过猎头公司位于伦敦的科锐国际总部商讨后，终于给出了一位大佬的信息。

陈轩在收到推荐信息后，也仔细的观看起来；

罗振华，米国圣塔克拉拉大学硕士，曾服务全球多家软件与硬件公司，曾任职过米国苹果电脑公司，富士康科技集团，西门子电信。

现任职于群创光电，负责公司视讯产品的全球市场规划，销售等事务。

今年年初回到国内，正在寻找适合他的企业。

据猎头所说，他们的竞争对手海德思哲猎头公司在今年给罗振华提供了一份offer。

是国内的一家无人机企业大江创新科技有限公司给出的，他们想聘请罗振华担任大江无人机的副总裁，负责大江创新科技在全球的采购，生产与销售业务。

陈轩听完猎头的话，眼睛一亮，他隐约记得大江公司的老板在后来将公司总裁一职交给了他们公司的副总裁。至于大江创新科技在几年后取得的成就可以说是世界瞩目。

“这是位真大佬啊，如果能够给他截胡了，那巅峰网络科技不是等于给老虎插上了翅膀？”

陈轩激动起来，这位大佬必须要想办法拿下来。

在陈轩表示出强烈的兴趣后，科锐国际的猎头立马联系罗振华，将“巅峰网络科技有限责任公司”

的详细信息给了他，询问是否有意向考虑担任巅峰网络科技总裁一职。

第二天科锐国际的猎头回复陈轩，罗振华想来星城市和陈轩当面聊一聊，然后再做决定。陈轩马上答应了下来。

很快陈轩便从机场接到了罗振华，一位瘦瘦高高，带着眼镜，温文儒雅的中年男人。

在回到巅峰网络科技公司之后，陈轩带着罗振华参观了公司各个部门，在办公室坐下后将巅峰网络科技公司的情况和罗振华详细讲解了一遍。

罗振华对于巅峰网络科技也非常感兴趣，他很好奇一家成立不到一年的公司，居然能够展到现如今的规模，在整个国内游戏行业都有着举足轻重的影响力。

巅峰网络科技公司出品的几部电影在全世界都广受好评，票房成绩惊艳了所有人。

在他看来，单论公司的展潜力，巅峰网络科技绝对要优于他之前考虑的大江创新科技。

但是对于像他这样的世界顶级职业经理人来说，最重要的不是薪酬与职位，而是公司创始人的展理念与战略眼光。

一个企业老板的战略眼光和格局才是决定企业生死成败的关键。

而他的能力毋庸置疑，能做到他这个位置的人，基本不存在滥竽充数的可能，科锐国际的猎头也会替陈轩把好这一关，于是他略微思索片刻后便向陈轩提出了他的问题：