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这就难办了。
熊广涛快愁死了,不过他也没吭声,又不是什么光荣的事儿,让大家知道了那不是当着大家面表演拿石头砸自己的脚吗?
他就听着许如意往后讲飞灰装置。
这些都是许如意提前都准备好的,就这么每个厂重点讲一个问题,一上午的时间很快就过去了,等着她最后说完,邬汇雍就开了口:“食堂已经准备了饭菜,请大家移步吧。”
吃饭时,有了这一上午的交流,肉眼可见的,这几位厂长的态度就不一样了。
尤其是赵光群和苟霍明两位,上午来的时候寡言少语不爱说话,一副走过场的样子,如今却是话篓子。
苟霍明问:“许厂长,如果我们要跟你们合作,我们是不是也会有一对一团队?你们厂规模不大,人手够吗?”
赵光群则是关注的另一点:“许厂长,你的诚意的确打动了我,但改造锅炉不是小事,我们还是需要慎重考虑。但这个管理锅炉课程,一共就这几个名额,如果我们也想要,怎么办呢?”
许如意倒是不饿,就是说了一上午,特别渴,一边喝水一边回答:“人手的确不太够,您也看了,我们的技术科一共九位同事,供销科只有六位,所以一共就六个团队,现在全忙活着。“
“所以就算你们确定要合作,也需要等半个月左右。我的想法是,赵厂长说得对,这需要全盘考虑,你们可以多问问多想想,真的觉得我们合适再来找我们。譬如说北河省锅炉厂不是最近过来吗?我这不是阴阳怪气,我是真觉得,你们可以对比一下。毕竟不对比,你们也放心不下吗?不如心安。”
如果是别人,这话说出来就讽刺一样,但许如意连方案都给了,还有什么能怀疑的,大家只有一个感觉,挺有道理的。
更何况她还说了,“这个管理培训,其实就是想督促大家,赶紧跟我们合作。但今天你们是主动来找我们,又是一起来的,我也不能四个能有,两个不能有吧?”
这么说,可不是吗?这怎么分?
立时大家都明白了许如意的意思,果不其然,她说:“那就都送。”
这就圆满了。
至于如同像大城县化肥厂一样,不合作也参加培训,大家都没有要求——人家许如意给的已经够多了,他们这群老爷们谁能张
得开口啊。
等着吃完饭,大家心里都琢磨着同一件事——谁不知道今天北河省锅炉厂去了夹具厂,许如意说得对啊,不对比怎么知道好坏呢。
那择日不如撞日,正好脑子里的知识新鲜又记得牢,不如对比一下。
所以,即便邬汇雍挽留他们继续转转,几个人也都拒绝了,唯有熊广涛,并没有一起走,而是冲着他们说:“我还有点事,你们先去。”
今天早上,许如意没讲锻造厂的事儿,但熊广涛不说什么,也就没人问,这会儿他回去,显然是找许如意去了。
王爱山忍不住八卦:“熊广涛这是有事啊?
许如意回办公室就把姜红给她捎来的各个杂志样刊翻了一本出来,接着写她的稿子,顺便等熊广涛,他一看就是要来找自己,瞧瞧他是什么意思。
果然没一会儿,熊广涛就回来了。
一进门第一句话就是,“许厂长,我想道个歉。”
许如意其实打听过熊广涛,这人在系统里也是出了名的,所有厂子跟市局打交道,来开会,都是厂长来,唯有锻造厂是副厂长。
最大的原因就是他比一般人厚脸皮。
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