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短兵相接（第2页）

张经理：“那张总这边的情况呢？”

张萧然：“我们公司的情况，相信二位也都清楚，每年的毕业生何止几十万？所以数量问题，我觉得是次要的，主要的问题是工人素质，如果没有高素质的人，可能每个月都会需要大批量的工人，这样既浪费精力，也浪费金钱。”

黄韦中：“张总，你的意思我们m公司提供的人员素质都不高？”

张萧然：“没有！没有！我想以黄总从事多年人力资源方面工作的经验，对人员素质的把控也是很严格的。”

眼看两人的对话火药味越来越浓，张经理也开始圆场。

张经理：“好吧！我明白了两家公司在人员方面都能满足我们公司的需求，咱们再说说其他方面吧！”

黄韦中：“其他方面就更不用说了，我们m公司，会以新员工每月薪水的百分之三十收取费用，相信这在整个行业内都是很少见的。”

张萧然：“黄总，果然财大气粗，张经理，这一点我们胜营帐公司确实做不到，还是和之前谈的一样，费用为百分之四十。”

黄韦中：“张经理，我看这就没有什么好谈的了嘛？我们m公司的优势明显，我想咱们的合作应该能很愉快！”

张萧然：“的确，m公司优势明显，特别是价格方面我们胜营帐公司也无法再做出让步。不过，张经理我可以在一周之内免费提供五百人，让贵公司使用，看看我们公司提供的人员素质如何？”

黄韦中：“我们也能在一周之内提供五百人，让张经理使用。”

张经理：“好了，二位，你们公司各自的情况我也清楚了，我也会跟公司司领导好好汇报，然后我们再约时间签合同。”

离开了张经理的办公室，张萧然回到了胜营帐，通过今天与黄韦中的接触以及他表现，张萧然觉得与张经理他们公司的合作又多了几分把握。

但是要想把握更大，就必须做好万全的安排。也于是张萧然把孙浩财，王晓，任秋，杨莉叫到了他的办公室。

张萧然：“孙经理，你务必在一周内解决五百人。”

孙浩财：“好的，张总，保证完成这个数量。”