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第59章 优秀员工小红帽（第2页）

“沟通工作的要点是什么？”

“跟对方讲话啊，还有啥？”

闻言沈羽让小红帽进入老妇人收容室，再次询问沟通的要点，但对方回答已经变成：

“抽那个家伙一顿。”

闻言沈羽长吁一口气，看样子控制部的认知修改是以收容室为单位，打乱异想体的外在感知。

但其他异想体进入后，也会收到同样的影响。想到这沈羽不禁开始庆幸自己的决定，只要让小红帽和奎若他们进入收容单元，完成工作后，记录好转变类型即可。

并且，他还现一个意外收获，那就是在小红帽分别进入收容室时，两者的产能均上升了19和2o点。

这刚好是ape-box产量，再加上小红帽身上出现的绿色光点。

也就是说，在小红帽完成压迫工作时，也顺便完成自己的工作。所以能额外得到能源。

但相应的，逆卡巴拉融毁等级也是两个一起加。

但沈羽还未来得及开口出下一道指令，小红帽就兴奋跑开，冲向下一个收容单元。

接着，沈羽的本体来到安保部的休息室，果断开始摆烂。

由于控制部核心崩溃，所有的职员数据都无法录入，只能转移到其他部门。

而沈羽果断将自己本体转移到安保部，一来是【数据删除】高危险性，顺便也能让格林崽开开饭，快点长大。

啧，如果等格林崽长大后，自己再用cogito把格林召唤过来，那自己不就能有两个梦魇之王了？

由于自己之前组织异想体镇压小队的决定，整座公司都闹哄哄的，几乎所有员工都在剧烈交谈。

大致意思就是自己和上级都疯了，一些表示自己坚决不同意。

甚至有一批职员打算直接找到上级，恳求对方终止计划，处理掉自己这个不正常的主管。

光是在安保部这一会，自己的分身就被附近的员工问候了个遍。

“你好，我是沃伦，我可以坐下吗？”

正当沈羽思索时，听见一道声音从右侧传来，循声望去后。

觉那是身穿另一件伪善的四级员工，但他后脑处，却悬浮着一个金边的白圈，中央则是红色的十字架。

疫医祝福的员工吗？沈羽向对方点了下头，默默抱着小骑士往一边挪了挪。

“你认为主管的今天的计划怎么样？”

对方一坐下，就转头向沈羽问道。