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19 胸姐（第2页）

“一开始是听说这个游戏特别火爆，就借同学的手机来玩，觉得的确挺好玩的，帮他上分。他请我吃饭，后来全班都来找我，我就收钱，2块钱一颗星，一天能赚5o多块，都打出名气了。”

王者战役是严格禁止代打的，所以这种回忆注定不能在直播的时候说给观众听，估计队友也不感兴趣，现在有个小姐姐愿意听他吹逼，李老炮也来了精神，“那时候我还读初三，不过我们学校挺松的，老师都不管，还有个老师叫我帮他上分，问我怎么不自己开个帐号，我说我没手机，没钱买，他就把自己不用一部机子给我了。”

他笑了一下，“那时候都是在黄金钻石段位，帐号铭文都不全的，手机也特别卡，就这样，我基本都是赢，就感觉这游戏特别的简单……就是老卡，后来我拿自己的帐号上到大师段位的时候，就觉得特别卡，那时候就想要买一部苹果，偷偷攒钱，也不敢给家里人知道，要知道我一个月打游戏能挣两三千，他们肯定以为我是在撒谎，为了玩手机都疯了。”

不过，李老炮的爷爷对他掌控力也也很弱，李老炮在学校都成代练头子了，一个小孩子自己搞回家一部手机，老人家还什么都不知道呢，理所当然也根本都不知道李老炮是怎么私下攒钱买的苹果手机。

“后来买好苹果机了，也在游戏里认识了很多代练，就开始做代练，那些老板挺黑心的，一单要抽一半。但是就这样来钱也挺快，一个月能拿五千多，我就不想上学了，觉得没劲，在我们那一个月五千多，局长都拿不到那个数。”

接下来的故事就很常规化了，李老炮在代客户上分的时候撞车雪中飞，“她要打水手月亮的国服，我就先掉分到钻石，然后从钻石一路往上打，打到王者的时候撞了雪神，他说我打得不错，加了好友，问我有没有兴趣打职业，我问他打职业一个月能拿多少钱，其实那时候挺害怕他是骗子的，自己也没怎么出来过，要不是以前看爸妈去过b市，可能都没有勇气出来。”

站在电竞圈从业者的角度来看，打职业，就算是替补、青训，一个月七八千也都是能拿到的数，总比代练要强，而且如果能打上正选，那就更赚钱了，这肯定是个提升，但对乡村小镇的青少年来说，在熟悉的老家一个月拿五六千，其实也很安逸，走出来是需要一点勇气的，李老炮回想起来都很庆幸自己做了这个决定，“现在家里人都觉得我有本事，敢闯，其实当时出来很怕的，特别怂，出去吃饭都不敢和服务员要水，就感觉出门在外的，不要随便和人起争执，怕吃亏。”

“那你打游戏也这样吗，这么老实本分的？我看你都很少吃雪神的小野怪。”

moba游戏是三条大路夹两片野区，路上的兵线是分给上路、中路、下路吃的，按道理，打野吃的就是两片野区的小野怪，辅助前期是绝食，什么都不吃，尽量保证大家的育，等到后期才会开始和队友一起分一下野怪的经验。所以队内的地位就体现在这里：红蓝buff也是野怪，按道理，其实都该是打野拿的，但是法师拿了蓝，技能冷却快，这对主要靠技能打伤害的法师是很有提升效果的，而射手拿了红，攻击到对面以后，敌方英雄会被减，更方便射手输出。甚至还有小野怪，射手有时候也想吃啊，加育，还有法师也眼巴巴的，希望装备能快成型……

所以，区分选手在队内的地位，这就要看他们是怎么分配野区经济的了，有些打野地位高的队伍，打野一定吃一红一蓝，后期也是优先打野来吃，这种全队优先打野育的打法，就叫做野核，打野一般会选择一些高输出的英雄，身板会偏脆，靠经济压制来维持自己的肉度，在领先对面经济的情况下，对面比较不容易击杀到他，他就能够主导gank节奏，打开优势。而如果打野选择了一些偏肉的战士英雄，经济吃得少，把野区分给射手、法师甚至是边路，就叫野辅，通常打野会选择一些带有控制，可以开团的英雄，把输出的重任交给adc。

雪中飞是全能型选手，但是队内最近一个赛季是上李老炮走下路，adc在下路，队内已经有一个经济点了，所以他选野辅英雄会多一些，按照常理，选了野辅就应该让点野区才对，但天秀看比赛，李老炮吃野区经济明显就没放开手脚，有时候该吃不吃，自己的经济成型不快，几次egame输掉比赛都是因为这一点，打团的时候adc伤害不如对面足，这就很致命。“雪神这么凶的吗，野怪都不分给你，你也不向他要？”

说到游戏，李老炮的脸亮起来了，这个畏畏缩缩的小鬼头挺直了腰板，明显感到更能驾驭谈话，“他不凶，他好说话的，是队友不信任我，叫雪神多吃点经济，快点成型好帮他们gank。”

路人局和职业比赛完全是两种套路，这一点从分路就能看出来，在路人局里，辅助是跟着射手走的，至少要无脑保着射手，直到射手推掉下路一塔为止，始终不离不弃。但职业比赛哪有这种说法？射手老实育去，到后期伤害成型再出山打架，在比赛前期，射手的确很脆，一被抓就死，参团的时候还要找好位置才能小心翼翼地输出。如果对射手的输出能力和支援意识没信心，就会期望打野多吃点经济，打野能carry点，至于射手的育，再拖后期一点也没办法了，反正躺赢躺输，不觉得你能netk失败，这和射手没关系，最后输了比赛也不用你背锅。

“思路就有问题啊，选了野辅加射手，怎么能不信任射手？”

天秀一听就知道，上赛季队内肯定是出问题了。“不能互相信任的话，当什么队友？”

“就是啊！”

李老炮一下就仿佛有了靠山一样，着急上火地跟着叫起来，满脸都是郁闷和委屈，“一开始我也吃小野的，然后雪神去和他们gank，明明是自己的问题，操作不够细节，输了比赛赖我，说我吃了雪神的经济，他没育起来，伤害量不够才会团输，那我能说什么？我就以后不吃小野了呗。”

“你们以前的教练都不管的吗？”

把锅甩给已经辞职的人是最好的，天秀毫不犹豫地引导李老炮。

“他要能管就不会辞职了。”

李老炮愤愤地说，“也是老问题了，都觉得自己能力强呗，雪神自己也要打野育的，能分的野怪就那么几只，给了我就不能分给他们了，可他们吃了经济carry了吗？没carry就怪我……”

他叹了口气，说了心底话，“其实我想转会，很大程度是因为这个，我觉得，反正……我出去替补也可以，或者去小战队也可以，哪有adc不是大哥位的？”

一般来说，员工离职就两个原因，钱没到位，人委屈了，李老炮之前是钱大概没完全到位，人也很委屈。天秀也理解他想走的心情，她现在更深刻地体会到，要把一支队伍带好，除了bp以外，其实还需要具备的是很强的人际协调能力。就像是李老炮，他不吃小野，看似是雪中飞跋扈，结合到雪中飞的江湖地位，大家都能轻易地想象出可怜兮兮的adc和恶霸打野之间的戏码，并脑补出不少队内明争暗斗，犹如金枝欲孽一般的情节。但有谁能想得到，矛盾其实来自上、中二路和李老炮？雪中飞更像是个无奈的调停者，天秀都可以想象出雪中飞叫李老炮吃野，李老炮‘不了不了，没事，你吃了去gank’，而同时上路朱哥已经毫不客气地吃起了他附近的小野怪，雪中飞也只能无奈地吃掉李老炮边上的野怪，赶紧升级以便快点支援的画面。

“你说得对，既然上了射手，那射手就应该是大哥位。”

既然已经决定留用李老炮，天秀也不是没有决断的人，话当然要说得漂亮，“明人不说暗话，老炮，要是你能留队，放弃转会的话，薪水我可以给你涨到5万一个月，奖金什么的，另外再说。而且，我想以你为核心组一支团队，人员的去留由你来定——你觉得怎样？”

5万，不是6万那么顶格的薪水，但比起之前李老炮3万一个月的薪水，已经快翻倍了，小家小户出来的孩子，有个特色，就是容易满足，一个吃饭都不敢叫服务员倒水的孩子，还能说什么？刚才泄那一通，说完了，心里的结好像已经悄然解开了不少，可能天秀开个4万他都能答应，现在一听开到5万，还带了这么大的饼，眼睛一下都直了——慢慢地又红起来，“胸姐，我……”

“多的话不要说了，”

天秀不喜欢那些有的没的，“当然我也只是给你一个机会，如果比赛还是不能赢，终究是要换人的，只是在开赛以前，我会不遗余力地支持你，给你打造一个最好的环境，尽可能搞到你想要的人，如果你觉得可以的话，那这事就这么定了。”

李老炮之前的确一直受委屈，但这也不意味着他天生正义，天秀也怕他忽然间受捧，补偿心理之下，会变得跋扈且膨胀，所以刚给了一块大饼干就立刻补一桶凉水——不过，李老炮可能自己没什么感觉，他刚才就一直晕乎乎的，还没完全回过神来呢。