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两个团队一划分,北斗三号项目作战室里的比拼气氛就浓郁起来了。
沈富生以方便讨论为由,让团队成员调整座位,朝自己的核心区域靠拢,硬生生把完整一片的办公室弄出楚河汉界来。当然这种划分和棋盘差别很大,沈富生的团队人多势众,占了四分之三的区域。孟星高只有屈指可数的几个人,调着调着就被赶到了办公室大门附近,最尴尬的当属钱宇,坐到了正对门的位置,人来人往都从这过,看起来像个迎宾的前台。钱宇什么身份大家都知道,好几个人替身娇肉贵的小少爷委屈,孟星高更是主动提出跟他换,但钱宇本人却丝毫不介意,他把坐门口理解为项目组门面,每天衣着光鲜,闪亮登场,让每一个进出办公室的人都能欣赏到他的时尚装扮。
几天后,团队的另一名重磅成员刘建设的调动申请通过了。说是调动申请,不过走个流程,刘建设的存在就像那栋古旧的小楼,早已被人遗忘,审批上级盯着名字想了半天,才想起来部门确实有刘建设这么一个人。
离开那天,孟星高空手过来帮忙,他想无非就是带走些办公用品,能有多麻烦。结果刘建设把座位后面帘子一下拉开,居然露出一个小型的储物间,里面一排排到顶的架子上堆满发黄的资料和书籍。
“都要搬吗?这些可以搬到办公区吗?”
孟星高疑惑地问。
“这些都是我的手抄笔记,不是未来院的资产。”
孟星高一看这架势,回去又是借拖车,又是叫人,五六个大小伙子,来来回回折腾好几趟。刘建设更是毫不客气,监工模样在旁边吆五喝六地指挥装箱,生怕颠着震着他的宝贝。
等东西如数搬走,刘建设缓缓走出小楼,抬头仰望上方,这时头顶上的阳光被层层叠叠的树荫撕碎,星星点点地洒在身上,像极了他第一次走进这里的那个午后。他当初项目失败使性子申请提前退休,领导屡劝不听,就给了他这个无人的角落冷静。他想也好,于是躲进小楼成一统,管它春夏与秋冬。一晃眼好多年过去了,曾经在未来院声名远播的名字,很快被时间淹没,变得寂寂无闻。
几天前,傅晚明电话过来问刘建设能不能出来帮帮自己的关门弟子孟星高,当时,刘建设的心立马乱了。他感谢傅晚明这么多年一直记着他,时时上门拜访,让他记得自己还是一名航天科学家。这么多年虽然没有参与项目,但刘建设不敢忘记自己应该做什么,理论研究没有一天停下过。现在,傅晚明处理北斗三号这样关系重大的项目,依然相信他的能力,向他发出邀请,那一瞬间他差点不经大脑思考就答应了。
他问傅晚明,如果答应是不是说明他在逃避中荒废了,既然要重操旧业,为什么要停下来这么久,为什么不在前行路中反思,这些年,他得到了什么,又失去了什么?
傅晚明回答是,你已经用了这么长时间反思过去的错误,现在又开始反思为什么要用五年时间反思,你到底还要反思多久?对啊,外面的世界天翻地覆,自己却在这里逃避,不投入轰轰烈烈的巨变之中,却把时光垒在流沙之上,留不下一点痕迹。
刘建设折磨了自己两天,最后选择遵从内心,重启人生的下半场。
“我又出来了。”
刘建设对着陪伴五年的小楼喃喃说道,这语气,这表情,像“我胡汉山又回来了”
的卷土重来,又像关了许久从某个地方放出来的死灰复燃,听得孟星高几人瑟瑟发抖。
不管怎样,孟星高总算有了助力。刘建设的适应能力是惊人的,在小楼里孤零零的岁月,并没有让他内里潜藏的话痨特质沉寂,和孟星高这群小年轻待在一起不过几天,就已经前簇后拥俨然一副老大模样。
午饭后,一群人紧密围绕在刘建设身边听得津津有味,刘建设先翻出各种发黄的重点刊物给大家秀了一把自己的论文质量和研究成果,随后又提及当初在海外参与天体物理研究,想回国遭遇围追堵截惊心动魄的经历,描述的语气好似美国大片,让所有人好生捏了一把汗,哄得钱宇更是一口一个大师地叫着。
();() 刘建设不是那种沉醉于过去辉煌的人,享受了会一下小年轻的崇拜,又扯到北斗三号上来。要说现在未来院最着急的就是,如何做出满足国家要求的导航卫星方案,然后拿下份额和经费,进入正常的研发轨道。按照原来的做方案逻辑和流程,就是把大任务分解到十几个分系统团队,各自出分系统方案,然后拼凑到一起组成整星方案。可难就难在,现在孟星高有整体系统的思路,却没有做分系统的人才把方案继续细化。
这样的情形恰恰适合“不一般”
的研发专家刘建设,与其被拉到对手的优势赛道,不如出奇兵,“其实卫星管理办公室给出的三个目标,性能最优,成本最优,自研比例最优,如果按照现有的这种从部件到整体逐层优化的方式,根本达不成。一个分系统性能最优,合起来整星就最优了吗?一个分系统能怎么降成本,减少几颗螺丝钉吗?所以,我们没有全部分系统的成员问题也不大,现在正是跳出细节,从整体来考虑问题的时候,大家不要泄气,我们赢面很大。”
如果沈富生此刻听到几人的讨论,一定会忍不住笑出声来,究竟是狂妄到什么地步才说得出这样的话。但把赢面很大直接想成必胜的几个人,没有一个质疑刘建设的论断,全部陷入如何实现的思考中。
“刘老师你看我说的对不对,三个目标中,自研比例最高我们可以先放一放,因为这是部件选型时候才涉及,性能最优需要部件和系统整体一起看,成本最优则需要从整体统筹,其中以卫星的载荷最影响成本,所以之前我想的就是从合并同类项开始。”
孟星高看时候差不多了,重提当初的思路。
“按照这个思路,星高,你现在就可以带着大家寻找同类项。”
孟星高的团队成员很年轻,还没来得及扎根进入某个细分领域。但卫星的整体结构是基本功,不可能不熟,尤其是陈墨,调度若是对哪个流程不熟,怎么跟进都不知道,再加上陈墨为了在催促进展时不被对方搪塞,凡事都是刨根问底,钻研一番,于是便被孟星高安排成寻找同类项这一环节的第一责任人。
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