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應該不至於。

既然這三人都不可能，那會是誰？

陳灼找不出那個人，只能勉力維持著他的設計院不垮台，能撐多久撐多久。

就在這樣焦頭爛額的時候，秦豫光向陳灼拋出橄欖枝。聲稱想與他合作，簽一份協議，將豫光百貨以後所有分店商場大樓全部委託給陳灼的公司來設計。

豫光給出的設計報酬十分優厚，上億的合同，正可以挽救他們設計院於水火。

聽到這個消息，設計院的員工都很開心，以為他們翻身的機會到了，可是陳灼卻高興不起來。

因為豫光開出的這份優厚條件是有代價的。一旦陳灼接受了這份協議，那就等於他接受了秦豫光的扶持。

在外人看來，能讓秦豫光拿出上億資金來扶持的人，除了他家的女婿，還能有誰？

即便秦豫光並不提婚事這茬，他陳灼有臉平白拿人家上億的資金？

到那個時候，他想不娶秦思思都難。

一邊是接受秦豫光的協議，成為他家的女婿；一邊是拒絕秦豫光，等著他的設計院破產。

陳灼思考了兩分鐘，給秦豫光打了個電話，以設計人員不足為理由，謝絕了他的提議。

他雖然還沒找到李夢瀾，但不代表他就會娶別人。他寧願公司破產，也絕不會讓自己的命運掌握在別人手中。

第52章

也許是被逼急了反而生出幾分急智，陳灼在拒絕秦豫光以後，忽然想到一個點子。

他們設計院雖然一時半會兒接不到項目，但是堅持留下來的每一名員工都是技術骨幹，在建築設計方面擁有豐富的經驗。

於是陳灼廣而告之，要在他們設計院組織一個建築設計培訓班，為期一個月。教授內容包括建築規範強條、cad及pkpm軟體、修規排布規則、管網配套標準，以及基礎設計應用範例。

他們將培訓班的廣告發到大學城的中心街上，頓時在那群大學生中間掀起一股不小的熱潮。

但凡是懂行的，都能看出這個培訓班的含金量。幾乎是專門為建築學、城市規劃、暖通、給排水等建築相關專業的大學畢業生們量身定做的。它正好可以填補一名學生從學校學到的知識到實際工作中的應用之間的空白。

雖然這個培訓班的報名費高達一萬五千元，但是還不到三天時間，五十個學員的名額就已經爆滿了。甚至還有很多學員已經預約到下一期。

七十五萬資金到帳，陳灼先拿出一半，給他的員工們發了一份豐厚的季度獎金。

資金不再成為問題，員工們的鬥志也被調動起來。在枯燥又繁瑣的設計工作之餘，竟然還能有這樣一個授課教徒的機會，他們也覺得很鮮很有挑戰性。