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第36章 Asant站危机（第1页）

==2023年7月27日星期四

“唉，你抱怨啥，老屈。有吃有喝有假，还有三倍工资，这还不爽吗？”

Asant某个行政专员和技术部的一个程序员屈星亮在茶水间闲聊着。

“爽什么爽？一天二十四小时在公司待命，按照八小时工作制，这不是我们本来应得的工资吗？说得好像我们捡便宜一样。我稀罕吗？这两天喝酒都喝不成了。”

“听说老板昨天脸都黑了，你看见了吗？”

“岂止是黑，昨天差点没压住火，要不说人家是老板呢，能忍。”

刘龙豪端着杯子在老远就听到了里面的议论声，他也没停下脚步，径直走进茶水间开始接水。

“哟，豪哥今天怎么来得这么早？是刚从家里过来的吗？”

屈星亮开玩笑道，他当然知道刘龙豪昨天通宵干了一晚上。

他比刘龙豪早来公司两年，来Asant前也有一年的工作经验，此前一直在二组组长章枫手底下干活。

曾经因为不满刘龙豪晋升这么快问过几个刁难他的问题，但是都被刘龙豪解决了，所以之前还是会维持表面客套的。

这次对方捅了大篓子，公司上下都受到牵连，所以他也就没必要装模作样，直接嘲讽起手。

刘龙豪闷不做声，接完水就回到了工位，出了茶水间又听见了他们讨论的话：

“陈经理说的还是对的，这人啊，还是得有责任心，不然连累这么多人跟没事人一样。你们技术部算好的了，这两天我们行政部被下了死命令要伺候好你们，可是到头来我们屁的待遇都享受不到。”

“切，这小子真能装，真能忍。”

刘龙豪回到座位，神情严肃地敲击着键盘。现在要说全公司压力最大的人除了田小年外，第二个就是他了。

尽管这部分工作是李强负责，但是他是自己手底下的人，不管是审查监管不到位还是技术交底没说清楚，怎么样自己都负有相当大的责任。

如果公司的人可以上下齐心一起解决，刘龙豪是有自信在发布之前完成项目所有工作的。

刘龙豪工位旁边分别是李强、黄星、赵树发、上官元杰以及叶晚晴，这就是第三组所有班底了。

刘龙豪刚进公司实习时，技术部只有两个组。等他正式入职半年后，因为突出表现，公司决定额外增加了一个小组，让他当组长。

李强、上官元杰和赵树发是其他组匀过来的老员工，黄星和叶晚晴是新来没多久的实习生，一开始还干点打杂的事情，在刘龙豪的帮助下，也能慢慢适应工作强度。

历来三组就是全公司比较引人关注的群体，除了一个年轻的组长，还有一个美丽的女实习生程序员。

虽说第三组人员不齐整，但是因为刘龙豪能力太强，所以他们组的日常工作量也不低，连叶晚晴这个实习女生也被当成了主力。

（）;（）　　这两天还有个变化，就是他们边上还多出了个叫王玉琴的行政。

因为这次问题爆发最多的就是他们了，陈胜辉为了在老板面前装装样子，表表决心，不得不捏着鼻子安排了一个没什么经验的行政来给第三组打杂跑腿。

为了不让别人挑理，陈胜辉还特意当着大家的面说：“如果小琴解决不了的问题，你们直接来找我！”

刘龙豪昨天熬了一晚的夜，已经把所有修改方案整理好。又把任务分配和完成节点写到位，分发到了几个手下上，然后又让他们根据手上的任务和不同的业务对接。

他现在一边要分心关注他们的修改进度，一方面还得处理大难题，脑袋已经爆发式运转起来。

其他几个人昨天还没什么事偶尔可以睡一睡，但是王玉琴却是一整晚陪着刘龙豪，咖啡都不知道给他冲了几杯。

直到早上她实在熬不住了，才趴在桌子上睡了几个小时。等她醒过来，发现眼前的身影依旧在忙碌着，她想给他倒水，发现杯子是满的。

“豪哥，还没吃早饭吧，我去给你买。对不起，早上我太困，睡着了。”

王玉琴不好意思道。

“没事，楼下早餐店给我带点小笼包和一瓶豆浆就好。”