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第23章（第3页）

沈良庭站起来，带了江明下楼，要找厂里的人谈判。

厂那边打头的是他们的车间主任，一共三个人。

双方碰面后，沈良庭第一句话就是让他们立刻放了陶然，谈判才能继续。

江明慌得一扯他袖子，“沈总，你这也太不切实际了吧。”

沈良庭淡淡扫了他一眼。

那边断然拒绝，“不可能！把人放了你们就会过河拆桥，我们不相信你们！”

沈良庭缓缓说道：“据我所知，陶总已经受了重伤，需要立即治疗，我相信你们也只是为了维护自己的利益，并不想闹出人命。既然问题出现了，解决它就是，万事都好商量，如果你们不愿意放人，那安排医生进去救治一下可以吗？我们必须先确保陶总的安全。”

那边犹豫起来，最后竟然真的点了头同意了。“好，但只能有一个人进来！”

江明十分意外。

这在沈良庭意料之中，陶然的安全是他们的第一要务，在刚开始沈良庭就提出了一个希望渺茫的条件，被拒绝也没关系，因为还可以有第二种方案。有前一种铺垫，第二种被接受的可能性就会大增。

这是谈判时常用的手段，可以用鲁迅先生那句经典的话做解释：如你说这屋子太暗，须在这里开一个窗，大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开窗了。

沈良庭让江明安排医生去给陶然治疗。

接下来就是各种细节。

停止收购肯定不可能，工厂的人也明白。沈良庭从他们的角度分析了问题，提出了几个建议，来回几轮，他们也松了口，最后达成的条件包括，一是不再裁员，保证每个员工的工作机会。二是适当提高厂房的拆迁补偿。三是陶然不再担任总经理。

沈良庭说，“各位如果不放心的话，目前厂里管理层的配置是一个总经理，三位副总，都由利星派出，以后不如改一改，总经理和一位副总由集团的人担任，另两位副总由厂内选拔。”

说着，沈良庭向那位主导局面的车间主任说道，“比如何主任，年富力强又有威信，最适合这个位置。”

何主任突然被点名，结巴了一下，“我？”

他始料未及，面上却是兴奋的。

沈良庭要的就是这种效果，在这些人中让最富有煽动性的得到一些好处，他们才会偏向自己说话。再空出一个管理者的位置，能让其他有实力的人生出盼头，更好沟通，从内部分化这些人。

这三人明显已经动摇了，交头接耳商量了会儿，站起来说，“我们先回去跟其他人沟通一下再给你们答复。”

沈良庭点了点头，让秦林把他们送出去，

透过窗户看着三人走进厂区，叫来的医生也跟着他们进去了。沈良庭松了口气，转回身时，看到江明一脸佩服地看着自己，“沈总，傅总果然没信错人。不过这些条件，傅总会同意吗？”

沈良庭走回桌前，给自己倒了杯水喝下去，虽然没表现出来，但他也很紧张，毕竟关系着一条人命，“员工就业问题是之前利星签合同时就向当地政府保证过，这个提案通过时，我还在利星。至于拆迁赔偿，可多可少，先给他们一颗定心丸稳定形势。”

就在局势向好的一面展时，楼下突然生骚乱。只听警车鸣笛呼喊嘈杂一片，本来隐于暗处的防暴警车的探照灯一齐打开，照得黑夜亮如白昼。

沈良庭一边用手遮挡光亮，一边透过窗户朝楼下看，只见厂房内的灯全都亮了，几帮人马从屋内打到屋外，一片混乱中，等在外面的警察趁乱跳下车，用蛮力破开厂门，冲了进去。

沈良庭脸色大变，知道这是厂区里头起了内讧。

江明面如土色，“这是怎么回事？本来不是谈的好好的吗？”