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第17章 谁让你开除陈东东的（第3页）

陈东东又说了一句:“你以后如果遇到什么解决不了的麻烦，可以给我打电话。”

萧雨轩越来越看不懂这个陈东东，心想，我堂堂一个百亿集团的总裁，如果连我都解决不了，你一个一个月拿几千块工资的小保安，又能有什么办法呢？你这不是在搞笑吗？

不过，萧雨轩也不是那种很蛮不讲理的人，再想到无论怎么说，昨天晚上都是陈东东救了自己。

虽然，最终自己仍然还是没有保住女人的贞操，但把第一次给了这个陈东东，总比给了6一鸣要强吧！

起码，陈东东看上去没6一鸣那么讨厌。

正当财务小姐姐，准备把7oo块钱给陈东东的时候。

萧雨轩开口说道:“谁让你们给他结工资的，这事我有同意了吗？”

财务小姑娘被搞蒙了，他们的总裁，什么时候过问过这种鸡毛蒜皮的小事。

小姑娘很有礼貌的回答道:“总裁，公司有规定，入职不到一个月的员工，可以在他离开的当天结算工资，而这个陈东东的情况，刚好符合这一条规定。”

萧雨轩不为所动，说道:“是有这个规定，但那也是针对自己申请离职，或者被公司开除的员工。这个陈东东没有被公司开除，他的离职申请，也没有经过公司的批准，你们财务部就不能给他结工资。”

财务小姐姐顿时语塞，愣在原地有些不知所措。

陈东东开口:“我说萧总，你这到底是哪一出呀？不是你让人人事部开除我的吗？”

萧雨轩听了这话，有些意外，当着陈东东的面，掏出手机来，给人事部经理打了电话过去。

电话接通后，就听到萧雨轩对着电话说:“李经理，谁让你开除陈东东的？”

陈东东当然不可能听得到，电话那头的李经理说了什么。

一分钟以后，萧雨轩挂断了电话。

对着陈东东说道:“你如果想申请离职，必须给我打一个辞职报告，经过我批准以后，方可离开。”

陈东东真搞不懂萧雨轩到底要干嘛？

他就一个入职不到一个星期的小保安，值得一个总裁这么重视吗？

难道说这妞为了昨天晚上的事，故意报复自己，才不让自己离职。

但她就算要报复自己，也有很多其它办法呀？

陈东东百思不得其解？？？