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第3章（第1页）

泰和毕竟是小公司，跟同期大公司相比，资金能力不足，运营手段匮乏，商业经验不足，也没多少人脉，在市场上推的新人完全就是炮灰存在。

没办法帮新人团打开局面，公司就赚不到钱，赚不到钱就更没能力推新团，长此以往，泰和这种小公司就陷入恶性循环，迟早会倒闭。

所以公司就特别看重这一波突然出现的流量。

秦总监连夜把人挖过来开会，看能不能“另辟蹊径”

，跟上当下最火的“卖腐”

潮流，打开一番新的局面。

四十多岁的秦总监是泰和新的经纪总监，四舍五入虽已五旬老汉，但是对赚钱这种事向来来者不拒。

秦总监经属下科普，连夜看了cp卖腐白皮书，一番阅读消化之后，得出一个结论：

cp要火，就要先“埋线”

。

所谓“埋线”

，就是先设定好某些磕点，什么“命运论”

，“唯爱论”

，等把人拉进坑之后，通过下脂粉，在各社交软件和各大论坛慢慢引导粉丝，让他们自己“发现”

这些糖。

cp粉“发现”

之后，公司再疯狂下水军，在整个互联网营造一种“磕到真男同了！”

的风向。

这还没完，这是一套连续的组合拳，后面更精彩。

不过后面的计划，秦总监还没消化完毕，总之现在最重要的事情就是先“埋线”

，然后把他们先送出道。

公司的文案策划已经在一边准备就绪了，个个手里都开着平板，手里拿着applepencil，录音笔已经开了。

秦总监不需要向准备出道的几个爱豆解释自己的想法，因为爱豆对公司来说就是个商品——

当然，李微澜可能稍微有点难办。

毕竟李微澜是出了名的硬骨头，不好惹，大少爷脾气。把“不配合”

这三个字刻在了额头上。

公司里从来没人能管得住李微澜这个危险分子。

但是谁让事态紧急呢。

秦总监打算，就是硬着头皮也要把李微澜拖出道。

秦总监放下了遥控器，交叠着双手，眼睛在两位热搜主人公：“怎么回事？你们俩之前认识？”

他决定先了解一下他们两个人，看能编点什么可歌可泣的男同情节，给“埋线”

做准备。

“认识。”

“不认识。”

两个人异口同声说。

秦总监：？

糟了，两个人上来就不熟。

李微澜说完了“不认识”