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第七十四章 能量武器（第2页）

低级晶核手枪的效果没有想象中的那么好，一颗晶核，只能使用三十次，同时只能击杀与晶核同等级或更低等级的丧尸，另外还不能填充过三|级的晶核也就是最多只能填充橙晶。相比现在的普通热武器，晶核手枪要更省钱一些，但是对吴叶和秦无华来说，这样的战斗效果只能称之为鸡肋。

不过，很显然低级晶核手枪真正的价值不在于战斗，而是它本身的价值。

异能者、变异兽、乃至丧尸都可以吸收晶核的能量，但是无论科学家们怎么试验，都无法用科技的手段置换出这种能量，用其取代石油、煤炭、天然气等等能源。低级晶核手枪作为一件完整的成品，毫无疑问拥有着完美的晶核能量转化装置，只要能够破解这个装置，岚城想要真正制霸完全没有任何问题。

岚城作为一个种植型聚居地，如果不遇到天灾，满足城内幸存者的粮食需求完全没有问题。可是岚城最大的短板就是一缺能源，二缺矿产。少了这两样，岚城的命脉就会一直被捏在别的聚居地手中，再怎么展也只能是别人的附庸附属，无法做到真正的独立，那么这块大蛋糕吴叶就注定永远都没法一口吞下去。暂且不论归属感的问题，单凭吴叶现在为岚城做了这么多，他就不希望自己耗费的心思最后枉为他人做嫁衣。

如果晶核能量转换器能够被完美复制出来，那么随之而来的并不是一杆枪一门大炮的变化，而是一场将要席卷全世界的工业革命。这场变革中，岚城只要占据一点先机，整个世界的格局将为之变化。

朝这些好的方面想想，吴叶心里的气总算消了一些。

岚城的城防卫队重新招人调整后，如今的人数暂时保持在12ooo人，秦无华将这些人分成以1o为1班，3o人为1排，12o人为1个连，6oo人为一个营，12oo人为一个团，将城防卫队划分为总计1o个团。每一级单位都设有正副两位直接负责人，按照不同的等级，负责人享受对应级别额外补贴，但是如果所负责单位没有完成任务，那么直接负责人惩罚加倍，负责单位所有人都要遭受惩罚，如果额完成任务，负责人及其负责单位都可以享受额外奖励。

当然，这是最基本两大赏罚，其他林林总总的细则还有非常多。秦无华几乎是以过去特种部队的标准来制定的训练计划、任务目标以及严酷的军规。起初奔着岚城还有不少幸存者奔着城防卫兵的好待遇跑去应聘，应聘者都会免费拷一份军规给他们带回去，很多人还没看到完整版的就打退堂鼓了，一部分人抱着尝试的心态进入城防卫兵，经受了几天魔鬼式训练实在受不住，也离开了。

一个月的时间过去了，最初报名参加的有3人现在就只剩下这12ooo人，他们都是正式入了岚城的军籍，非死非残不得退出。对应严酷的训练、军规，城防卫队的报酬比以往还要丰厚数倍。

先，他们每人每月有1ooo透晶的保底薪水。然后，以团为单位，完成每个月丧尸猎杀任务，按照不同的任务完成等级，以猎得晶核数量为依据，每人可以领取最低2ooo透晶上不封顶的任务奖励。此外，完成其他额外任务，都会予以一定奖励。除了以上那些落在实处的报酬，卫兵的直系家属拥有优先在城内安排工作的优待，14岁以下子女免费送往即将修筑的学校学习。如果卫兵在战斗中死伤，还会有丰厚的抚恤金。

岚城经历瘟疫后，如今只剩下8万余人幸存者。其中，拥有战斗力的包括城防卫兵在内，一共有4.5万人。这意味着另外近4万人是没有战斗力的老弱妇孺，如果他们完全没有任何工作，那么对任何一个家庭来说，都将是一个沉重的负担。而一个非常现实的问题，如果家里的顶梁柱死了残了，那么这些老弱妇孺又该怎么办？这时候，非战斗人员拥有一份能够养家糊口的工作就显得尤为重要了。

岚城的工作岗位其实不算少，不断加高加固城墙、种植园打理田地、清扫街道、工厂做工、商业区交易活动需要的整个服务体系等等，这些都提供了很多工作岗位。但是，这些工作在保证了安全前提后，全都十分繁重，恨不得榨干幸存者们最后一点劳力，同时报酬还十分之低。

比如修城墙，挑土烧砖忙活一天，就只有中午一顿工作餐，另外5透晶的报酬，岚城光是居住税，就是每人每天2透晶，贫民窟的窝棚房房租3透晶一天。光是这两样加起来，就把一个劳工一天的报酬耗光了，其他的居住税怎么办吃饭生活怎么办？一个家庭里如果没有一个猎尸者，意味着这个家庭很快就会沦为难民，被赶出岚城。正是这些原因，以前岚城外面才会有那么多难民。

岚城现在刚刚稳定下来，财政还是赤字，吴叶从另外四家势力那里很是清剿了一些财富，所有的东西加起来折合透晶约有8ooo万左右。这笔资金吴叶都没好收为己用，直接填补到岚城的财政上。岚城每天的几项大头收入，如人头税、房租、热武器、粮食、汽油等等，刨除掉成本约在以3oo透晶天稳定增长着。当然，这是剃掉岚城高层的那些蛀虫以后才有的结余。

现在特卫队基本上能够自给自足，岚城投资的大头又放到了继续加高加固城墙这一项上。见识过可怕的巨人丧尸，岚城现在的城墙根本经不起它折腾几下。而这一项开支，每天耗在上面的人力成本就是十数万，烧制砖头、制造水泥、从猎尸者和其他聚居地购进钢筋，中间所耗费的成本每天过百万透晶。如果以后吴叶想要进一步扩大岚城的范围，那么需要投入进去的人力物力将更多。

因此，在累积到足够的财富前，吴叶着实没办法真正大刀阔斧的改善岚城居民的生活。

单单是把普通劳力的工资从5透晶提升到1o透晶，都差点气得季翔夫妇罢工了，真要彻底提升岚城民众的生活水平，还需要从长计议。

另外，吴叶为了避免暴露秘密，同时也为了以后的‘民主’管理，他把自己的财富和岚城的财政分得很清楚。他带过来的物资仍然只放到自己的店铺卖，收入归他个人所有，现在的店铺从一家变成了几家，价格与岚城城属商铺价格持平。岚城自己的物资以及从猎尸者、其他聚居地购进的物资则放入城属商铺销售，收入直接计入岚城财政的子系统。

现阶段吴叶能够从岚城财政中分配的，仅仅是城主工资——月薪1o万透晶而已。秦无华身为城防卫队第一负责人，每个月同样能够领取1o万透晶。季翔是代理城主，每个月的工资是5万透晶。单从这份工资表就能看出，吴叶和秦无华才是岚城真正的掌|权者。

除了薪水外，他们各自占有一部分城属商铺、种植园的股份，吴叶和秦无华各拥有城属商铺、种植园1o%的股份，季翔拥有城属商铺5%的股份，季崇则拥有种植园5%的股份。这部分钱一年一结。等以后岚城展壮大同时拥有更多强者，又或者吴叶设想的公民等级体系建立起来后，这些股份会重新再分配。

而现阶段，城防卫兵们最希望的就是，自己的直系亲属能够谋取一个相对轻松、工资相对较高的稳定工作。这样的工作只能落在管理岗位上，以往是五大势力亲信的专属，现在却成了他们的优待条件之一。尽管优待条件的前提是，他们的亲人必须先拥有对应的岗位能力，也已经非常值得他们高兴了。

作者有话要说：一更份上。

不知道是不是后台数据出现问题了，这两天的正版订阅忽然变成了之前数据的一半····这是要逼死人的节奏么