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第六十三章 俞飞鸿谋转型虚实职教聚人才（第2页）

的细节进行了沟通，列举了重点要发展的一些行业，柳芊芊认真地做着会议记录，打算会后基于备忘录起草战略合作协议和股权投资协议，在具体市场策略方式，孟总又把吴德清参与承建的元宇宙产业基地项目进行了深入讲解，说这种新基建模式，可以发挥建筑设计和元宇宙信息化集成的优势，天心部落项目是一个综合体项目，可以堪比商业领域的“万兴广场”

，只不过我们的广场聚集的是科技要素和人文要素，也为智慧城市的发展提供更高层面的科技创新。

俞飞鸿又询问了天心部落的建设周期，投融资情况和建设规模以及彩薇集团的生态合作伙伴的情况，并表达了期望依托这个平台，跟更多的关联生态伙伴进行合作。

柳芊芊还建议，共同成立先期战略投资基金，面向生态内的正处于萌芽期的中小型高科技公司进行投资孵化，俞飞鸿和团队成员也非常感兴趣，得知天阳的百花山集团已经计划投入巨资，俞飞鸿又建议孟总多元化考虑投资来源，这样有利于整合生态资源。

双方战略合作交流非常顺畅，俞飞鸿感慨说道：“我们这一代企业家，都是改革开放以来的时代机遇所成就的，我们的年龄都不小了，可以创业创新的勇气还在，未来企业家精神和创业精神需要传

递给下一代，我们最好的可能就是去明月湾了”

，众人哈哈一乐。

孟总也微笑着轻松说道：“俞总是我的榜样啊，我们这些创业人，未来可能都会去虚拟平台。人们参观了明月湾以后，都感慨说这是个重生平台，目前明月湾可以进行虚拟重生，但是从虚拟人再转世到现实世界，还有很多问题没有解决，上次特斯拉的股东就介绍说，他们的类人机器人已经面世了，我就怕咱们重生到现实世界之后，会不会更苦恼了”

。

俞飞鸿更是调侃说道：“这就好比是做皇帝，你当了一辈子皇帝，去世了就传给太子，太子干得好好的，这皇帝老子又回来了，新皇帝能不尴尬么？”

。

柳芊芊也跟着说道：“那可不是两个皇帝的问题，子子孙孙的皇帝都重生了，那才是不知道该怎么了办了”

，大家更是哄堂大笑，俞飞鸿又举例说：“如果明朝的朱元璋、朱棣、朱允炆都重生了，朱高炽和他的儿子朱瞻基所面临的局面可能更复杂，明朝那些事这本书就更热闹了”

，孟总和俞总纷纷感叹，历史是客观的，虚拟时空也应该遵守应有的秩序，遵守客观规律，不能够无序发展。

孟总又把明月湾的初心使命进行了说明，大家也都看了祭祀之旅，明月湾平台最初的理想是体现临终关怀，我们坚持在这个领域做公益服务，服务社会服务老百姓，明月湾平台发

展产业和科技，最终还是服务于社会，这个根基不能偏离了，这是企业履行社会责任的职责所在。

会谈结束后，孟总亲自把俞飞鸿送至楼下，严自强和柳芊芊又挽留他们吃晚饭，俞飞鸿又说晚上约了人，彼此商定说日子长着呢，有的是机会。吴德清此时正好给孟总打电话过来，说晚上要着急赶回去，天阳的领导也在关注元宇宙产业的事情，还责怪他为什么不首先考虑在天阳落地，又说到什么时候把孟总请过去，商议一下投资落地的事情。

孟总对天阳的感情很深，估计是这次天心部落的媒体宣传，加之天阳地方的领导也收看直播报道，连忙发送微信给天阳的相关领导，询问有什么计划和风声。最终还是按捺不住，亲自给贵生打了电话，汇报了自己创业的近况，并明确表态要去天阳投资，又说等吴德清给他汇报完，会马上从上京派团队过去落实。

孟总记挂着智慧观的新闻稿，又安排柳芊芊回去问问老领导的意见，然后让她直接联系金女士在明天早上之前按照老领导的建议把新闻稿件修改好。孟总私下又跟柳芊芊和严自强说道：

“老领导，那边估计后续会安排地方跟咱们对接，我们也不能等靠要，只要调子定好了，你们两个要主动出击，芊芊负责行业生态的整合和投资模式整合，严自强负责联系地方，依托吴总他们的团队和

咱们彩薇集团的团队，共同到地方去进行接洽”

。

接着说道：“各地毕竟都有自己的特色和现实情况，所以要做好调研工作和人才储备工作，严总你联系刘智和张天意他们，尽快启动当地的人才招聘计划，有人才能干事，有资金才能启动投资，有项目才能落地生根。为了更好的拓展全国市场，严总你来制定奖励措施，我们这次要拿出一大笔资金进行奖励，只要签订地方战略合作协议，奖励20万；拿下当地的元宇宙产业园项目，奖励100万；生态伙伴的细分项目，只要落实签订合同，马上奖励合同额的5%；负责实施的团队，按照利润进行分成，拿出30%进行奖励”

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柳芊芊随即问道：“孟总，那我这边怎么奖励呢？”

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孟总忙回道：“怎么也不会亏待了你，行业这块参照老严他们的激励模式，行业这块属于高端渠道建设，你回去之后拟定个规则出来，我来给你批。你的重心还是要放到公司上市和融资方面，回头咱们坐下来再细细研究一下”

。