三四中文

手机浏览器扫描二维码访问

第46章 与刘亦菲谈心（第1页）

公司已经进入快展时期。现在小芳小彤。也配合的极其默契。但刘亦菲的话，因为他个人比较优秀。比较理性。但平时和公司的员工说话比较少。感觉没有真正的融入到咱们这一个大家庭。所以我今天打算找刘亦菲聊聊。看看他现在是什么情况？不行的话就期货不做了，跟我们一起做a股市场。

此刻的刘亦菲，正盯着黄豆的见面。黄豆目前是上涨趋势。刘亦菲此刻在做空。然后过了一分钟。黄豆在下跌趋势。刘亦菲反手又做涨。就我这样看着他花里胡哨的工作。一来二去的，居然又翻了一倍。说实话，我心里有点羡慕。羡慕我自己，仍然可以找到这么优秀的员工。我真的希望他一直保持下去。但是以目前的情况来看，我觉得这种想法。而需要长期的去实践。因为他本身不愿意和我们员工互动。这就缺少了咱们之间的一个沟通。可能有的时候你不觉得废话，文学他也是文学。因为废话，他会拉近人与人之间的距离。就比如一句，你今天吃饭了吗？吃的是什么呀？味道好不好？对吧，虽然说没什么营养的话语。但是拉近彼此的关系。

但是刘亦菲可能是做期货的缘故。每次说话的时候注意力比较集中，然后也很少开玩笑。做事也是一板一眼的。但我还是希望他能够稍微改变一下，能跟我们的一个员工沟通沟通和小彤啊，小芳啊，小王啊，以及小胡。就是说最起码也要熟络一下。像之前公司的那个老六。王新生。他也是沉默寡言的那种，最后呢被干掉了。

我不希望刘亦菲成为第2个。好，所以我看到他一直买入卖出，做空做多。眼花缭乱的期货市场。一会儿就全红，一会儿大部分都绿。确实挺有意思。我把股市比作成贪吃蛇游戏。那我觉得期货的话，它就是加版的贪吃蛇。你脑子不快，手不快？那你可能就ohmygod。

刘亦菲，现在忙完了没有？我找你聊聊。我觉得你近期表现的非常优秀，然后想和你学习一下。不知道有没有时间。

刘亦菲：老板你别这样说，我真的会不好意思，是我来你们公司，不是因为你们公司福利待遇好，而是因为慕名而来的。我之前玩的也是同花顺。但是我看到一个华尔街之狼皓月当空的账户。他是同花顺模拟盘第五。而且我也知道老板你也参加过一些竞赛啊，也获得了一些非常好的名次。我主要是想跟你学那个涨停短线。以及止损3%。还有那个做t的……

我突然才现他对我了解这么多。可能是我们公司第1个对我了解这么多的人。因为我这个人平常不显山不露水。虽然我叫董三阳，懂得三根阳线。但是有的时候我也会选错票。比如说今天买入，第2天股市开盘下杀，于是我在9:31卖出。

那我是怎么判断他是下杀的呢？那就是我自己编写的量化。可以去某指标软件去搜索涨停风波。那个代码就是我敲的。然后每个月的话也有盈利，虽然说就几千块钱。另外我还是某地域论坛的博主。粉丝有5万多，然后卖的是指标软件。那些指标都是我自己写的。比如说抓住龙抬头。黑龙骑牛。财神爷指标共振。等等等等，这些都是我写的。还有什么杨康一剑之我要上天

总之我自己写了很多指标。但是我自己用的就那么两个。一个就是庄家的一个买入卖出图。这个是我自己做的那个进出的那个指标。还有一个就是开盘集合竞价与昨日集合竞价相比的差额是多少？用那个树形图做的

所以说为什么有的票我一看，他集合竞价不好，还要跌。我就知道到底是继续持有，冲高的时候卖出，还是说是开盘直接跑。其实我也不是圣人。我也是一个普通人，但是我一次又一次的在完善自己的交易手册。可是我一次又一次的强调交易手册。别人会说这个东西没有用，就是个说明书。但我想告诉你，交易手册这个东西非常有用，能保住你的身家性命。

就好比你是个矿工。你在下矿之前，你必须要懂一些矿内的安全手册。如果说你什么都不懂，那你可能不会下矿。因为没有人会给你这个机会。试错的成本很高。一步错可能就步步错。

所以交易手册是真的非常重要。我知道刘亦菲她也有自己的一套。所以我过来也是想问一下他的方法。虽然我本人不玩期货。

刘亦菲此刻又说道。老板，我知道你想说什么。确实我跟咱们员工之间沟通的有点少。但我觉得这也没关系啊，因为我为公司创造了很多的价值。而且之前你们的团建也没有带我。哼

我没想到他真的还有点记恨啊。那行吧，那既然他这么想了，那我们就再组织一次团建吧。这次团建我没有带王女士。也没有带黄女士。我们公司，然后带着夏园。我们这几个人出去。

对了，忘记跟你们讲了。我当初找王女士并不是想和他攀上什么关系。而是想借他打入更高层的闺蜜圈。黄女士也是。我不太愿意跟他接触。因为他老公是官员。搞不好，说不定哪一天把我们公司弄进去了。所以像官员的老婆啊，少打交道。赚了吧，他们不放心亏了吧，要你的命。但确实黄女士本人挺好。他也能看得出来，我在利用他。所以我给他免了服务费两次。目前他在我这里赚的差不多快两个亿。之前他那个买的烂票，我们也帮他弄好。这一切都是小彤的功劳。当然了，犒劳员工是我们公司的原则。

目前我们公司。贺佳也算是，崭露头角，合同这一块我们完全不用担。还有就是关于法律咨询啊这一块的问题。他也在不断的学习。所以我给他涨到了51，ooo的工资。作为我们的财务总管小胡。财务，拨款，走税这一块由他严格把关的，给他的薪资是48，ooo。可能很多人觉得财务没用。但实际上真的有用。如果万一哪天什么人缺根弦来查你的公司。一查就有问题。那你们的公司的人就完了。他可能就让你开不下去。所以财务必须要走好账户，因为像咱们做金融的。谁没有几个小号的交易证券？上面不走好，一查出来，出现了问题，他们都兜不了。另外小王作为我们公司的前台，现在兼职员工福利以及问题收集员。相当于是前台加秘书的角色吧。给到他的是45，ooo。他的工作也是非常累的。每天也是听我的指挥。然后还要负责公司的一个餐饮渠道商。以及寻找一些hr去挖一些猎头过来。像刘亦菲就是别的公司挖过来的。但我当时没有讲。因为当时用了一点小手段。至于小彤小芳。他们俩人薪资变成了3万底薪。然后提成变成了统提15%。就好比拿着客户的1ooo万。他们为公司盈利了1oo万。那他们就拿15万。为什么我不给他们把无责底薪抬高了？因为我希望他们继续保持着一种危机感。也不希望因为他的疏忽大意，让公司走入困境。他们两个人一起合作，我是非常放心的。那最后呢，就是刘亦菲。

刘亦菲是我最看好的一个员工。不仅长得好看，声音好听，而且说话温柔。最主要的是话少。虽然我喜欢公司的人多说话。多交流。但是我本人是一个喜欢话少的人，因为像我们这个行业，必须高效沟通。我给到刘亦菲的薪资之前是1o万的底薪，现在1o万底薪不变。然后因为他做的是期货吗，a股这一块我就先不让他动。因为a股有小彤，小芳以及我。就够了。既然刘亦菲这么擅长期货市场。所以我给他统提2o%。也就是说他拿1ooo万翻了一倍。公司赚了1ooo万，那么他直接拿2oo万。这是很多公司没有办法。更没有魄力给员工这么高的薪资的。

我们公司的员工就是能者多劳。比如小王。不要小看他一个前台。我们公司在证券大楼。平常有什么消息就是小王打探的。而且他还有很多小闺蜜在各个证券公司hr上班。虽然他打通人际关系的钱是我们公司报销的。但是你不得不承认他有这方面的魅力。