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第20章 神器与神通（第2页）

邹亚林：教师91，厨艺88，绘画73。

一个可以成为一流教师，二流的厨师，或者成为一个三流画者。

钟节：管理87，军人89。

长年的劳累消磨潜力，没有合适机会得到展。让一个潜力巨大的人，慢慢开始变得平庸了。

现在处于正确的道路，有机会成为一个二级管理者或者一个二流军人。

爱米丽：管理9o，商业86。

一个潜力尚存，有机会成为一流管理者或者二流的商人。

林永城现在最需要的人才是厨艺和管理方面的人才。

其他的每个人都会有潜力巨大的行业，但是生不逢机，没有机会在最适合自己潜力的行业展。

如李亚林：钳工94，雕刻9o，绘画82。

林永城现在没能力让每个人都在自己潜力巨大的行业展。

“大家早好！”

“Boss早好！”

“东家早好！”

“现在我宣布几个决定。”

“第一，李兵和米雪儿，作为会计负责财务，每天负责收银和出纳，日薪增加5先令……”

“第二，钟卫为大堂经理，日薪增加1英元。爱米丽为服务员领队，日薪增加5先令。负责……”

“第三，方容山为后厨的主管，一边随我学习厨艺，一边协调后厨各种事情。日薪增加1英元。……”

米雪儿有会计方面的天赋，和爱米丽一样是林永城急需要的潜力人才。

林永城本来想全部招华族员工的，但是饮食是一个服务行业，女性在这方面天然占有优势。

而且，这么一大堆大老爷们，都是二十好几，有好几个人都三十多了。

在外面当海员十多年了，还没有老婆。

从鲁大成那儿知道，约翰牛对华族人的政策后。

林永城特意招聘了，二十位身家清白。不是孤儿就是贫穷家庭的少女，作为餐厅的服务人员。

在约翰牛普通平民家的女儿，因为消籍政策，都不愿意嫁给华族人。

也只有孤儿或者贫穷家庭的女儿，才有可能嫁给华族人为妻。

在西方，女工人的待遇较差，而林永城给予这些女工的待遇，高于在其他地方工作的女工。

但仍旧低于华族男员工。因为是同胞，林永城给华族员工的工资也普遍较高。

而且，林永城在招聘西方女员工之前，就给同胞打过招呼，自己想办法抱一个回去暖被窝。