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第六十七话 开不完的会（第3页）

“kq很大几率会成为刘氏挖人名单中的一员。”

郑锡恩的话让裴寒烟不得不提高警惕

“不过你们裴氏，光一个实习员工都有六七，正式员工一万出头还交五险一金。”

“更别说重要精英了，光工作三四年的员工也有一个月扣除税收都有三四万吧。”

郑锡恩道

裴氏财团的公司，先不说总部

小城市分部的工资一个月最低的工资都有八千，往上的管理层就更加不用说了

每年都会涨工资，每半年工作日时间有一周是外出度假团建当然也可以选择自己带薪休假

做完工作就可以提前下班，还会把一些流浪的小可怜收养在公司，可以让员工办好手续领养回家

老一辈的可能开会时间很长，自从裴氏两兄妹接手管理，能一个小时讲完的事情绝对不拖沓

更别说，上四休三还有产假，孕假，婚假

怀孕和生产补贴，如果有需要孩子教育方面也可以送到裴氏旗下的幼儿园，员工半价，买房子还能打折

要是品学兼优，还可以申请裴氏的精英培养计划

郑锡恩这个大少爷都觉得，如果要投胎成普通人的话，一定要努力进裴氏财团的公司

裴寒烟名下的kq集团也是这样，只不过是裴寒烟自己名下的产业，更多的都是年轻人

“就算刘氏开了理想价格，估计你的人也不愿意走。”

郑锡恩想了一圈，突然觉得这件事在裴寒烟那没那么棘手了

这个待遇，谁能挖得走

“还好吧，我只是满足了当代年轻人的需求。”

“谁愿意干活多钱少的工作，吃力不讨好。”

裴寒烟道

“也是，我先去忙了。”

“你自己小心点吧，还有不要告诉安娜。”

郑锡恩不忘叮嘱裴寒烟不要把那件事说出去

“知道了，如果你不惹毛我我肯定不会说的。”

裴寒烟扯出一个友好的笑

“嘟嘟嘟”

郑锡恩挂断了电话

进行完“友好”

交流，裴寒烟离开了办公室

“小姐，新人的报告都在这里了。”

李悦怡递上一打厚厚的新人报告

“你先拿着吧，我们回裴家再说。”

裴寒烟轻推厚报告