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第34节（第3页）

现在能让她有所波动的只有自己，不够细心，产品因为失误出差错，以及被裁员的自我能力怀疑等等。

不过今天这件事还挺有趣，“严厉”

“压榨下属”

这些词汇第一次放在她身上，多新鲜，有时候她觉得自己性子太软还想改改来着，现在人家直接帮她改了。

宋唯喝完最后两口咖啡，回办公室，第一件事是叫董瑞成和姚妙旋进来汇报工作。

董瑞成工作能力不错，汇报条理清晰，推进也快。

结束后她把姚妙旋单独留下。

宋唯翻着桌面上报告，漫不经心问：“这两天进度这么快，你们周末加班了？”

姚妙旋吱吱唔唔，最后应了一个“嗯。”

手里这份东西明显出自董瑞成，她之前做的没这个水平，也没这么快。

宋唯合上文件，淡淡说：“还是不太行，你以后搬到我办公室来工作，我盯着你。”

姚妙旋瞬间睁大双眼，手指指向自己，“我搬进来？！”

“没错，有问题吗？”

宋唯微笑。

“宋经理！”

姚妙旋提高声音，“你是对我有什么意见吗？”

“没有，但我觉得你现在的状态不适合参与进项目工作，如果你再这样下去，那我会考虑跟人事提将你调去其他部门。”

姚妙旋瞪了她一眼，恨恨离开。

人一走，宋唯虚张声势的背弯下来。

这下好了，明天纪瑶又该跟自己说新的八卦了。

她给祝清翡发消息，【你认不认识产品二部的方弘深？】

那边可能在忙，半个小时后才回：【打过几次交道，方弘深是光年资质最老的产品经理，怎么了？】

宋唯：【他近两年都做了哪些项目？】

祝清翡：【你等等啊，我找找。】

十分钟后，她发过来一个文档，是运营那边的统计。

宋唯粗粗浏览一遍，方弘深一年只做三个产品，但是都是规模创收最大的项目。

而今年开年第一个大项目是昌岩的领航计划，上周江振东说要把这个项目给她。

她不敢多加揣测，只能先静观其变。

......

第二天上午，宋唯先到技术部，李澄留下来的一个产品要优化，之前的小组成员已经整理好需求，宋唯来跟单开诚对接。

这段时间跟单开诚接触不少，他这个人怎么说，脾气很硬，沟通十分困难，但技术也硬，一旦沟通顺利没出几天他就能给你弄好。

单开诚先看了几眼资料，皱眉，“都改的什么东西？”

是一款搭载ARVR应用的智能眼镜，原先只针对青少年，现在老年用户群体增加，要求改变应用的字体，优化界面，大大小小十几项简单但繁杂的小工作。