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第二十三章 招待会下（第1页）

短暂的中场休息。

“有没有和公司或者项目内容相关的问题？”

经过半场唇枪舌剑，落英想回答一些有意义的问题。

请问程总：贵公司招募员工的时候，会不会参考mBTI测试结果？以及，程总可以透露一下自己的人格测试结果吗？（笑）

落英看了看，提问者是个女孩。妆容精致，一眼看不出心机。

“呵，mBTI？”

“就是现在非常流行的16型人格测验，年轻人都爱做…”

女孩答。

“唉，这是委婉提醒我不年轻了…”

“哈哈哈…”

台下充满欢笑声。

女孩脸红：“不不，都爱，其实是，能帮助企业挑选合适的员工…”

“那你这16种人格，有没有相生相克？要不然你现场教学一下…”

又一阵笑语声浪。

女孩快结巴了：“没有没有…只是，不同人会有，不同人格…”

“哦，就是说，这16种人格，涵盖了生活在地球上的所有人，没有优劣之分，什么？”

“对对…”

“哦，那就不一样了。我们所有的产品，成果，服务全人类。所以，并不会刻意挑选哪种人…下次我跟hR会面的时候，可能提醒他们注意集齐！以便适应不同客户种类需求…”

女孩在稀稀拉拉的掌声中坐下了。

落英看她并没有什么坏心：“谢谢你的建议。好的，下一个问题。”