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危机（第2页）

王先生：“张总，今天怎么有空来我这？”

张萧然：“王先生，今天也是特意前来拜访，向您取取经！”

王先生：“张总，说笑了！”

张萧然：“真是没有说笑，我是想跟您请教现在企业用工的一些情况。您也知道，我是个刚毕业的学生，社会经验也不足，更没有做企业的经验。”

王先生：“企业用工，你是指管理层还是普通工人？”

张萧然：“两者兼而有之吧！”

王先生：“对管理层而言，忠诚度排第一位，人品排第二位，能力排第三位。普通工人，能力排第一位，要获得晋升，人品和能力必须合格。”

张萧然：“普通工人讲能力，我能理解，但对于管理层，这样排名，不是说唯才是用吗？”

王先生：“这没什么好奇怪的，将来如果你吃了亏就会明白我今天说的排名的意义。”

张萧然：“王先生，还是别等我吃亏了吧！您这有现成的经验，直接传授给我不就好了。”

王先生：“你这家伙，还真是急性子。”

两人也不约而同的笑了起来。

王先生：“这排名，是我的个人体会，不是什么制胜法宝。所以会有这排名，因为当年我一个很看重的年轻人，能力很强，为人处事也很周到，也重用了他，最后一直做到了我公司的副总，可是最后却带着公司绝大部分的客户，和公司的很多中层干部离开了公司，自立门户。”

王先生：“经此事件后，我对管理层的用人，才有了刚才的调整。”