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第三十七章车间二三事上（第1页）

汪传华满意点头，严肃的道：“前段时间，我们的工作出了一些小问题，对钟书记的威信，产生了一些不利影响。”

“这批机床，是钟书记重振威信的关键。你筹备好人手，等机床送到，立刻把第六综合机床车间组建起来，组织工人尽快熟悉设备，把产能提上来。”

石宝常右拳捶胸，激昂道：“您放心。我一定全力以赴，绝不辜负钟书记和您的期望。”

汪传华满意的嗯了一声，叮嘱道：“第一批上机的热轧机手、钳工、铆工，尽量都用老工人，以免发生意外。”

石宝常连连点头。

汪传华抽了口烟，两指夹着香烟，作高深状，指点江山：“这次组建第六综合机床车间，要从你们精加工工段那些独立车间抽调工人。”

“这么一来，那几个独立车间，人力肯定会有点紧张。你要注意，多在车间做做思想动员，让大家先克服一下困难。等过完春节，街道上送来新工人，我全部要过来，分给你们。”

“这几年，咱轧钢厂，机床没增加多少，招工却从没停过，每年都要给街道办分一些名额。”

“除了下料、热铸、搬运这些重体力工段，其它工段的车间，多少都有些臃肿，没人和你们工段抢。”

石宝常心悦诚服，诚心诚意的狠拍了几下马屁，逗得汪传华哈哈大笑。

说笑几句，汪传华又道：“对了，还有个小事。”

“咱们处里那几个重体力工段，人力不够，经常需要其它车间人力援助。昨儿我接到举报，说个别工人仗着工艺高、工龄长，抵制车间的劳务分派，拒绝履行人力援助。老石你给我说实话，有没有这事？”

石宝常故作为难：“有是有，不过--”

汪传华摆摆手，打断石宝常的辩解，道：“你顾全大局原本是好事。但为了表面上的稳定捂盖子，放任问题滋生不去解决，问题会自动消失吗？”

“我都听说了，精加工工段，有一些高级工，要么成分不好、要么觉悟差。工作表现不积极、正治学习不主动，但拉帮结派、搞小山头反倒有劲的很。”

（）;（）　　“金工一车间的七级钣金工闵国贤，钳工二车间的八级钳工易中海，就是典型。”

“就拿向重体力工段提供人力援助这事来说，规矩是低级工轮流支援，每轮三天。但易中海那个二级钳工徒弟贾东旭、闵国贤那個二级钣金工徒弟小张，从未参加过。你说，有没有这事？”

石宝常见汪传华矛头直指闵国贤，语气越来越严厉，满脸故作为难。

闵国贤和易中海一样，都是鼎泰重建后留下的老工人。评定工级前，就是轧钢厂精加工工段的顶梁柱。而石宝常，他是解放后才通过招工进入轧钢厂。

石宝常50年进厂，56年工转干。中间这六年，不知道受了这帮老工人多少窝囊气。

56年石宝常工转干，升了车间主任后。受的窝囊气少了点，但钉子同样没少碰。

易中海等人还好点，最多是有事了摆摆架子，石宝常上个烟，陪个笑也就过去了。那闵国贤，有几年，见了石宝常和看见仇人一样。