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第42章 有所挑剔（第3页）

此时，旁边坐的工厂长插话道：“宋总，我们这几个中，似乎只有你在几年前已定居京城。

至于我们，则是在过去的一年陆续搬回来的。

既然你说知道这位何师傅厨艺高超，为何先前不提及？不然上个月我就该请他助阵了。”

看着几人齐刷刷地看着自已，宋哲连忙举杯道歉。

“不是我不想说，只是近段时间厂里事务繁多，一时忘了提起。

这样，我罚我一杯以示歉意。”

宋哲说着喝干了一杯，却不料刘书记笑笑道：“一罚不过瘾，起码再加两杯。”

宋哲接受大家的附和声，爽快答应，又迅速连干了两杯（吗赵赵），得到了满堂称赞。

此刻，李博忽然发言：“书记，刚才我想到另一点，想提一建议。

我们厂的重点在于稳产增效和新建车间，接收大哥厂的援助设备。

这些设备并非熊国最先进的，对我们的技术队伍来说，他们需要进一步的培训以便操作。

虽然国家考虑到了这一点，打算让来自东北的资深技术人员在京集中指导。

但是这次国家给各厂的援助并不单一，除了我们炼钢等关键工厂，很多厂都需要这样的专家辅导。

如何合理调度这批专家，就成了问题……”

"在我看来，无非就是两种可能性。

首先，高层或许会将这些熊哥专家分成两三组，轮流给各个工厂进行短期的培训。

但我相信，每个厂都会希望能优先接收专家，没有人愿意等待轮到自已。

这样的竞争将会让上面在决定时非常为难。

也许那时就会有人提出每个厂分一个专家，以促使所有工厂都能立刻开始训练技术队伍，避免拖延。

但一开始，这会限制每个车间的设备建设与投入使用的速度，可能还会延后未来的生产和任务安排。

不过，从公平角度，大家都觉得先到手就是自已的，哪怕只有一个专家，也胜过漫长等待。

若有个别厂长主动表明会设法克服难题，保证即便仅一个专家也不误生产任务，想必其他人不会有被弱化的顾虑。

面对此情景，高层恐怕只能默认这样的安排。”

说到这里，赵厂长赞同道：

"李博的观点很切题。

如果真按你说的分几个小组，我绝对不想看到他们先给其他厂，到时候哪怕是天天请求前辈，我也要争取让我们厂成为先获得专家的。

其他人都附和道：“没错，我们不能再等待。

现在的重型机械厂与别的厂基本不分伯仲，比的是效率，设备虽重要，但现在明显熊哥专家才是首要的关键。”