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第15章（第2页）

靳飞白听到小雄虫的轻声嘀咕，有点好笑。

“所谓总裁电梯和员工电梯只是功能分配不同，总裁电梯是专门为了那些来访大客户准备，让他们可以畅通无阻的到达想去的楼层。”

靳飞白解释。

电梯门打开后，冉宁条件反射的伸出手按在关门键上。

靳飞白：？？？

冉宁：

冉宁轻咳一声：“我们出去吧。”

刚出去两三步，熟悉的热烈目光再度笼罩在冉宁身上。

销售们的表现非常符合冉宁上来时的待遇，这时的他们已基本上吃完饭，正三三两两一起八卦，并在看到他们后投以“热情洋溢”

的目光。（冉宁：我并不想知道他们在八卦什么，想也知道说的什么）

靳飞白倒是没发现这种异常，他也是第一次午间的时候溜达到三十一楼，所以对于大家稀奇的眼神觉得可以理解，毕竟三十二楼助理们也不是一开始就这么淡定的。

所以他熟练地无视了这种目光，对着冉宁介绍：“我们深蓝集团是整个联邦最先实行雄雌同工同酬的企业，不过因为雄虫在很多方面都更有优势，所以三十一楼也是雄虫员工最多的一层。”

销售和公关出动雄虫，就总有些爱面子或者颜控的企业合作虫会更规矩更给面子一些。

“我懂，总有些虫明明自己也是雌虫，却重雄轻雌，会给雄虫面子却对于同样都是雌虫的同类提出更高的要求去苛刻对待。”

冉宁见过这种虫。

如同他们小组之前的那个垃圾长官一样，他和另一个小组同事正常工作竞争，跟进同一件事情，他们呈现的结果没有多少差异，但是那长官对他就是“你干的好棒！”

，对另一小队的队长就是“一个雌虫工作做成这个样子还不如回家伺候雄虫”

等等攻击性言论。

“总有些虫宁可认可社会上的一些强盗逻辑，也不认可自己自身的能量。”

靳飞白听过这个职场故事之后淡淡地说，“对于这种虫，无视就好”

。他一路走来见过这种的太多了，多到这种言论在他心里已经不起任何波澜。

“所以我觉得你很优秀，联邦的几大古老巨头集团里面，唯独你是雌虫继承了实权。”

冉宁真心实意的赞叹。

虽然接近靳飞白是因为调查需要，但是正因为要调查，所以冉宁是有靳飞白的“简历”

的。靳飞白不过26岁的年龄，那份不厚的履历却优秀的足以吊打所有同龄虫。

16岁左右执掌分公司，短短一年摸清楚分公司运作管理，顺带摸清集团业务条线，并以此为跳板成功进入集团，在集团不过短短半年，便能够在老爷子生病的时候直接雷厉风行的空降掌管整个公司，做风雨中的定海针。