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第081章 去应聘（第2页）

“没有，我看到门口贴的招聘启事就进来了，还没有拿到表。”

汪波从文件袋里抽出一张A4纸递给了周阳，问道：“之前有人面试过你没有？”

“我是第一次来，之前没有人面试过我。”

周阳接过简历表，说话的时候把上面的要求全部看了一遍。

汪波说道：“我们招聘分全职的和兼职的，全职的是面对毕业生，最低是高中学历，兼职的主要是招聘在校大学生，请问你是哪一类？”

周阳发现汪波虽然是店铺经理，但说话对人的态度很礼貌，暗想这个店还是有点实力的，并不是一个大老粗简单的山寨，回复道：“我在读大学，大四了，现在出来找个兼职，顺便当实习了，可以干半年左右。”

汪波跟周阳详细说了招聘要求和薪资待遇，大致就是员工的薪资体系采用了分级制度。

店里是按照工时计算工资，并非计件。把服务员分为星级训练员和全星训练员，炸鸡店按照工作站分成四个大类：厨房，大厅，总配，柜台。掌握一个工作站的工作就算合格，成为星级训练员，掌握两个工作站成为二星训练员，四个工作站全部掌握成为全星训练员。工资就是由这个来计算，分别为5、6、7、8元一小时。

周阳之前听了毛大观分享了在肯德基打工的经历，觉得这家店是借鉴了肯德基的薪资、管理体系。

“需要分得这么专业？”

对方既然那么专业，说明准备很充足，周阳心头开始有一点担心自家店铺的前途。

汪波补充道：“当然，如果干得好，可以升级为组长，工时工资更高，还有绩效分层，至于绩效的算法，要等你正式入职了再谈。”

“如果我做兼职，每个月有最低、最高的工作时长吗？”

“当然有，工作时间越长，还会有额外的奖励。”

周阳在心里面把这些关键点全部默念了几遍，他填完入职表，但并不想现在就交出去，准备拿回去给秦峰他们研究研究。他环视了一圈店铺后，问道：“你是老板吗？”

“不是，我只是店铺的负责人，也是店面经理。”

“那真正的老板是谁啊？”

“不好意思，没有正式入职，这些方面不便透露。”

“那我跟谁签合同？是公司还是个人？”

就这三两句话，汪波已经能大致断定周阳不是真的来应聘，但脸上依旧是带着礼貌的笑意，说：“一旦你通过入职面试，就会跟公司签合同，至于具体的条款，要等我们审核你的资料，请问，你带身份证了吗？”

“我忘记带了。”

周阳说话的时候，眼睛一直在偷瞄洗手台附近，墙边的地上好像摆放着没有挂起来的招牌。

截至目前，收获不小，具体的招聘薪资体系弄清楚了，但还远远不够，如果能打探到出品品类和报价，那就更好了，于是他装着问道：“厕所在哪里？我借一个。”

汪波指了指洗手台那边，道：“里面就是。”

正说着，又有两男两女走了进来，汪波见到这几人立马放下手上的资料，不再管周阳，朝几人走了过去。

这个空隙对于周阳来说是天赐良机，他站起身急忙朝厕所走去，可当他边走边看向进门的四人时，心里面惊了一下，因为发现了个熟人。

走在前面的一男一女大概三十五左右，跟着后面也是一男一女，和自已一样二十出头，女的不认识，男的却是他的前室友，刘同伟。