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第90章 当老板的第87天（第2页）

这已经算是韩国娱乐圈约定俗成的潜规则了。

许伊颂知道这种情况的存在，所以在离开后给医生打了电话，她没有说别的，只是提了一句崔雪利是她的朋友医生就知道该怎么做了。

回去后许伊颂做的第一件事就是分开给公司的各个部门开了一次有关员工心理健康的会。普通员工的情况还好，严重的是艺人部门。

因为艺人部门的事都是直接由许伊颂来管，她先是和经纪人开了会，然后又将个别问题比较严重的艺人叫到办公室单独进行了谈话。

她管不了其他公司是怎么做的，她之前也没有在韩国上过班。但这是她的公司，她说了算。她可不希望到时候公司的艺人还没火人就先出问题了，其他公司或许觉得公司的练习生多的是，艺人练习生什么的不听话、废了换一个就好了。

但她公司这些人都是她精挑细选进来的，每一个都是她的宝贝金疙瘩，任何一个出问题她都得心疼的。

只是许伊颂没想到的是这些有严重心理问题的人里面没有她最不放心的齐肃，但有一个她最放心的金书闵。

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BlueWhale五个人了最让她放心的就是队长金书闵。作为队长认真负责，心态一直是队里最稳的那一个，明明年纪不是最大的那个却是队里最靠谱的。无论是舞台表现还是在活动上作为门面沟通都做的非常好，自信大方，也没看出什么问题。

没想到这次体检这小子居然突然给她来了个大惊喜。

医生和她说金书闵长期处于焦虑和失眠状态的时候许伊颂一直不敢相信。她看向坐在旁边神情温和自然的少年怎么也没办法将诊断单上的东西和他联系在一起。

“书闵，你这种症状已经多久了？”

然而作为病人本人的金书闵依旧像一个没事人一样，语气很平静：“社长，你别担心，一两年了，我都习惯了。不是来公司后才有的。”

许伊颂不知道他是怎么这么平静地说出这种话的。他才十九岁啊，按韩国的年纪算都还没成年呢。

一两年，那时候他也才十七岁啊。怎么会患上焦虑症呢？

金书闵没说谎，他这个症状确实不是因为公司的事。他的压力之前可能有一部分来自公司，但自从进入FYH以后这部分的压力就很少了，但工作以外的压力依旧压着他，让他喘不过气。

那是来自家庭的压力。

和队里其他人比，金书闵的家世是最差的，当时能进原来的那个公司当练习生也完全是因为他的脸好看。在进入公司之前他没有学过声乐也没有学过舞蹈，任何一件和艺人沾边的技能他都不会，可就是这样的他最后却是以练习生第一的成绩成为BlueWhale的队长的。

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