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第21章 就在围墙外面都能听见棽棽的哭声（第4页）

总之，大敏是信心满满的，处惊不乱，这是大敏处事风格。

董事会也是看到大敏的能力。

有全局观，有是非观，有志向，有驾驭能力。

还年轻，是一位可塑之人。

茅总经理说：小金是块好料。

金大敏自从国有公司部门经理，跳槽就进入了现在的集团公司，担任分公司经理，收入翻了倍。

两年中，工作出色，调任集团公司一年后，升任集团公司副总经理，分管市场营销和各大分公司工作。

也就是那段日子，认识了在市场营销的女孩谷棽棽。

谷棽棽喜欢这样有点‘’霸道‘’的男人，甚至不喜欢，那么彬彬有礼的那种。她认为，彬彬有礼的人，看上去冠冕堂皇，多半是装的，一旦你走进他的生活，内心肮脏的很。

可能是她以前的男朋友王舒吉给她造成的印象。

文质彬彬的王舒吉，告别的那晚，露出面目狰狞的模样，至今挥之不去。

她就想做一个小鸟般的女人，给他生儿生女，安安静静的生活。

她连现在的主管职位感到厌倦，管一帮人让她费劲，烦恼不已。

市场营销部的这些人都不是什么好茬。

她们都是能说会道的，学历高，人长的漂亮，脾气都大，她们手上有许多客户。

有时，部门的哪位小姐妹，没有按时完成指标的，谷棽棽得虎着脸批评下属。

都是一群小姐妹，突然就为了没有完成指标，就要阴沉下脸批评别人。批评时，还要讲究策略。

谷棽棽感到这样很累，很别扭。

在金副总分管市场营销部之前。

她曾经打过退堂鼓，她向上级提出过，不想当主管了。

让别人去当，自己就当个小职员，管好自己。

结果，集团公司以为，她嫌职位低，撂挑子，不但没有采纳她降职的请求，还让她当了部门经理。

鼓励她，要珍惜这份来之不易的工作。她只能苦笑。

在集团公司看来，谷棽棽担任市场营销部经理是合适的人选。

她的人品正，业务出色，客户对她的评价高。

在她担任市场营销部主管的二年中，工作业绩一直是领先其他部门的。

谷棽棽没有远大理想，她就想认认真真的工作。

更没想过当经理。

赚钱，在城里买套属于自己的房子，好让爸爸、妈妈、奶奶从农村搬到城里来住。

一转眼，迎来了金秋十月。

就这样，金大敏和谷棽棽俩，开始了恋爱的旅程。

起初在公司里无人知晓。

公司的小姑娘们早就打听金副总这个王老五了。

她们羡慕有个分管领导，是位才气横溢的男上司，还很年轻，关键是还单着呢。

姑娘们纷纷打听王老五在华北公司期间的琐事，金大敏不爱串门，集团公司有许多人还不甚了解他，只知道有这么个人。

由于岗位原因，对大部分员工来说，一年也碰不到几回，能与高层领导接触。每次碰见，总有点拘束。

所以，集团公司的年会，成了员工近距离接触领导最放得开的好时机。

谷棽棽与金大敏相遇，既偶然又必然。