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第73章 太阳越亮黑子越多（第2页）

但许学军参与的这种副科级选拔，一般指的都是非领导职务的副主任科员选拔，也就是常说的“虚职虚权”

，在某种程度上，和“享受副科级待遇”

差不多。

后者一般都是公务员退休时，国家给予的优待，享受提半级待遇。

但此时还未施行新的《公务员法》，一直到2o19年6月，公务员才划分出了职务和职级两个序列，职务即是实权，职级即是待遇。

所以，许学军哪怕晋升副科，和那些同为副科待遇的乡科级副职，在权力上是有差距的，常见的乡科级副职有副镇长、副乡长、人大副主席等。

至于这种实权干部到底有多少实力......

不用细说，大家懂得都懂。

哪怕是一个选举式村长，一年就能盆满钵满。

单单一個“退耕还林”

、“退林还耕”

的政策执行操作，反复横跳，就能让人满嘴流油。

虽然，激励许学军继续向上只是许青山用来转移家庭矛盾的一个手段而已，但如果能让许学军逐渐走上台前，有自己的助推，那或许也不是没有机会。

没等许青山考虑完这些。

许学军的电话就打过来了。

“青山，年轻人应该要戒骄戒躁，不能口出狂言，不然最后很难收场，爸爸之前是怎么教伱的，你怎么一点都不记在心里呢？”

上一次家庭冲突化解，其实也并不是许学军被说服。

如果上一代人有那么容易就摆脱了孔儒思想的影响，那世上就不会有那么多父母和孩子的矛盾了。

只是因为当时许青山不仅手握突飞猛进的成绩，又表现出了对许学军认知冲击极强的成熟思维和态度，更是拿出了那份报告。

哪个在体制里的男人没有向上爬的梦想呢。

对于许学军而言，不管那份报告到底是不是许青山自己弄出来的，那都代表着他有向上爬的希望，同样也有更多地从许青山这里得到一定资源支持的可能。

这种可能并不是他指望许青山，而是指望许青山和他的二代同学们打好关系。

尽管这种观念有些可悲，可这也是常态。

你以为有些人削破了脑袋都想把孩子送进机关幼儿园里，是为了什么？

“爸，你副科的事情怎么样了？”

用提出问题来回答问题。

许青山使得炉火纯青。

“副科应该是稳了，只不过还在综合科，怎么你那边有什么说法吗？”

政治前途，在目前的许学军心中地位还是更高的。

“哦，没什么，就是问问。我同学她大伯说，如果想要往上走，那要么就是外调到地方政府，不过你们地税的比较麻烦，手续流程多。所以，要么就是去竞争一下县行政服务中心的不动产交易税务窗口的办事处主任，之后再过渡提升。”