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劳动纠纷永远是互联网上的热点,而且是热点中的热点。
无他,因为打工人多,大家都对这种事感同身受。
所以,当这个判决表明,下班后或者休息日回消息都可以算加班的时候,很多的打工人都沸腾了。
“这事早该被定为加班了好嘛,我踏马的下班了还得时刻盯着微信,就担心有什么消息漏了,结果下班了比上班还累!”
“就是啊,周末带着老婆孩子出去玩都得背着电脑,就怕领导一个电话过来要干活,而且根本不会觉得你是在加班。”
“真的想吐了,漏了消息还会说你工作不认真,踏马的都下班了还能说出工作不认真这几句话来,所以这个到底怎么操作呢!”
“这是不是说我们以后也能提起类似的诉讼了,而且可以得到法院的支持了?”
很多的打工人都在报道下面留言评论,说着自己的不满。
没办法,社交媒体越来越发达,上班和下班的界限也越来越模糊,隐形加班的情况越来越多,但是法律却没有跟上。
以至于很多人现在都认为,只有和上班时间那样的工作才能叫加班,回个微信算什么加班啊!
这个时候,这個判决真的让很多人耳目一新!
而且,这报道里都说了,起诉的原告连律师都没请,人家就是靠着自己打赢了这场官司!
这真的是太有戏剧性了,简直就是爽文小说里的主角好嘛!
一个小职工被公司莫名其妙开了,反手就是天价的加班费诉讼,而且还赢了,这是什么样的感觉!
然而,鸟大了什么林子都有,互联网上永远都有新奇的言论。
虽然你仔细看就会发现,这些言论一点都不新……
魔都,林五长正在随意浏览着网上的新闻,他做过律师,而且也是什么经济和社会学家,对,就是互联网意义上的专家。
平日里发一些文章或者评论什么的,对于各种时事都要评论一番,不管是不是自己专业领域。
();() 结果就看到了“下班后回微信算加班”
这个事。
尤其是看到评论里好多人都在说什么“你看人家没请律师都照样赢”
之类的话后顿时不满了!
律师其实是比较骄傲的群体,毕竟确实有门槛,而且还挺高。
这种想法很正常,没什么不对,但是有的律师吧就比较极端了,他们对于很多的话题都极其敏感。
就比如现在,林长看到这句话就很不舒服,什么意思,意思是一个普通人能比我们律师还要专业?
而且这案子更是隐形加班的天价加班费赔偿第一案,他本身就极其的排斥所谓的劳动法。
不要觉得奇怪,别说当年立法时候了,就算是现在,依旧有不少人觉得劳动法就是一部纯纯的恶法!
这里要给很多人说一下,我们所说的以及平日里经常用的,叫劳动合同法,而网上很多人说,我们是为了加入WTO设立的那个,叫劳动法。
这是两个东西,劳动合同法是07年通过08年正式实施的,你算算和加入WTO差了多少年……
当然,就这个劳动合同法,当年的出台也是有极大的争议我们还是太注意照顾现有企业里面员工的利益,而这种东西,实际上对于企业的发展是不利的。实际上这么做,还是会对经济的长远发展引起问题。
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