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第二十章 唯有考分高（第1页）

“其实这次面试的流程算是精简过了，为的是能够第一时间面试完毕，将成果展示给新上任的老板。以前的面试经常会要搞个两三轮，最后视人数还要来几次终极面试。不过这次算是托金公子的福，不仅节省了大把时间，还增加了招聘的人数，为的是求一个人气热闹，也方便金公子从中挑选自己的新班底。”

马克闲聊着跟艾达和唐镇说道，虽然看起来有些背景的谢灵已经走了，但两人还是自然熟得跟唐镇闲聊着。

“那为什么不提前几天或者更久来组织这次招聘呢，非要卡在金公子上任这一天呢。”

艾达反问马克，马克思索了片刻，也没找出什么好的理由。

唐镇听到这里，也开始回忆起来，学校导员是什么时候告知自己面试资格和给予自己小抄的呢？几天前还是更早？唐镇记不太清了，因为这段时间面试确实有些集中，有几家公司的面试时间还冲突了，为此唐镇还推了不少面试offer。

但应该是有好几天能够给到金晶集团做多轮面试的才对。

这时，休息室的大门忽然打开，许多金晶集团的工作人员鱼贯而入，有的携带着各色装束，有的直奔后台调音室而去，有的则是开始摆弄起房间前部的舞台布置。

唐镇见到面试自己的那位高丽面试官便走在最后头进来，身边跟着一个保安官打扮的黑人，以及前台那位穿着金色唐装的小姐姐。

宋经理先是快给安保主管交代了几声，就看见黑人小跑到舞台中央指挥起属下布置会场。宋经理则是将手上的文件交给唐装前台，叮嘱了几句后有一个伸手的动作，想要去拍对方肩膀以示鼓励，不过最后又收手了。

等宋经理离开后，前台小姐姐则是走向讲台前调试话筒电脑以及投影。然后开启麦克风说到：“各位，刚接到的通知，很荣幸地告诉大家，今天公司的新老板将会莅临公司指导，届时我们会组织一个仪式欢迎各位的加入，同时会请金公子现场为新员工讲话…”

现场面试者听到这个消息后开始激动了起来，开始和左邻右舍的人议论起来，原本以为待会只是搞个正式点的仪式，拍几张照片，录个像意示意思给金公子看看。没想到老板会这么重视他们这批新员工，亲自来现场。

这万一就跟老板看对了眼，说不定就可以平步青云，节节高升，起点都跟别人不一样了。

唐镇也不由得咋舌，没想到今早在食堂，同学居然一语成谶，今天真有机会跟金公子合影也说不定。

“这边会先向各位展示笔试的分数结果，姓名已经为大家先匿去了，各位可以通过临时通行证上的编号，跟大银幕上对照。笔试分数也在统计中了，完毕后也会向大家放出的。”

虽然这种金榜题名的方式不同寻常，但也没有人现场提出异议，大家都将自己通行证拿到手里，目光开始在舞台上的三块银幕上四处搜寻。

唐镇则是有些小紧张，因为自己可以说是完全不会笔试题目的，即便凭借小抄在手，也不敢确定这套卷子到底是难还是简单，自己应该抄多少合适。抄多了怕卷子太难，别人都不会哀嚎遍野，自己的分数却鹤立鸡群。

万一事后有人提出质疑唐镇的真实水平，请求核查什么的，岂不是搬起石头砸自己脚？抄都不会抄。

但抄太少了，如果大家都会做，就显得太逗了，答案塞到你手里了，都考不过别人。说出去让人笑掉大牙。

但关键就是，唐镇并不是这个专业的人，并不知道题目的难度，也不好拿着题目和答案去问别人，这卷子难不难。

万一问的那人偶然觉了，自己问的题目居然后来正好出现在金晶集团面试题目中，那就解释不清楚了，即便找到熟识的人，万一别人没靠住，夜里说梦话或者酒后吐真情怎么办。

对于唐镇这样的中原人来说，工作可以丢，但名誉不能毁了。

当然，人导员都下大力气帮咱了，咱也不能白费了人一片好意。

于是唐镇就凭着自己的感觉，以及用余光观察周围人面对题目时的状态，来判断这笔试题目究竟难度如何。再在试卷和草稿纸上留下些做题痕迹，尽量做的真一些，天衣无缝些。

但真正上手面对试卷时，唐镇却犯了难，因为卷的时候居然是人手一份随机打乱题目顺序的卷子，之后再根据编号机改出来。

题目顺序不一样，唐镇就没法察言观色，只好自己做，但上手后，唐镇从头做到尾感觉每一道题都貌似看着挺简单的。

按理来说，这种筛选性的面试，只会有一定程度的题目是基础题，大家都会做，甚至根本没有基础题，全是有难度用于区分差别的中难题和难题。

也许这笔试是真的来走过场的，这次考核主要集中在面试官面试环节上。

自己这个临时抱佛脚的家伙估计会很难在面试官面试环节取得高分，所以为了最后能够通过考核，笔试分数可以稍高，必须稍高一些。

于是乎，在旁人还在绞尽脑汁思考做题的时候。唐镇已经完成全部题目的作答，开始琢磨，怎么伪造做题痕迹了。

伪造做题痕迹是考试打小抄非常关键的一环。

在学校中大部分普通考试中，即便你明目张胆地在监考老师眼皮子底下进行这种猥琐的勾当，监考老师也不会大动干戈地来干扰你，甚至还会贴心的走到你身前。不是给予你压力什么的，而是帮你遮挡监控，以免留下证据让有好事者，有机可乘。

当然啦前提你得是中原人。