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第22章 不准在我加班时撩妹（第2页）

俞冰清默默地放了一张经过脱密处理的收容物档案给他们，然后让这些人进行了收容物突破收容的模拟演习。

二十个人中，有8个人抛弃队友逃跑，模拟结果是令人咋舌的省级衍生灾难；有8个人忘了收容物的反制措施，采取了作死行为并被秒杀；只有4个人勉强记住了规章制度，成功实现了融毁操作，没有生衍生灾难。

俞冰清扫了一眼，勉强合格的4个人，只有两个是名校毕业，另外两个都是大学生村官成长起来的小角色。

但是这一批拟招录1o个人，只有4人合格，会浪费6个指标。

俞冰清突奇想，把李长义叫到考场来，安排所有面试者去摸李长义的“雪山手杖”

。

果然，所有考生都被弹飞，但是拮抗反应有大有小。

俞冰清把“雪山手杖”

的拮抗反应作为考试权重，纳入了面试总成绩，最后算出综合成绩，取前十名作为实习文职。

这最终录取的1o人里，来自县市区的小角色竟有8个人。

俞冰清忽然感受到了J教授不惜“兵解”

也要救人的心情。

这些有信仰、有决心、有斗志的人，每一个都无比珍贵，每一个都值得用心去培养和扶持，每一个都值得无双国士燃烧余生去拯救、去保存。

通过面试，俞冰清隐隐约约感受到了人民群众的坚实与伟大。

通过做这些具体的事情，俞冰清对人类的信心变得更加坚定、更加踏实。

6续面试了3批文职以后，在事故中空缺出来的编制，逐渐被朝气蓬勃的新面孔所补充。

这批实现收入跃迁的文职，都对俞冰清无比尊敬，一口一个“冰清部长”

，让俞冰清有了额外的欢喜。

她像呵护小花小草一样，留意着他们的成长，大胆地把权力交给他们，然后委托快反应中队高度关注这批新人，现出错就及时介入，给他们擦好屁股。

经历几次犯错后，一些责任心强的新人总结了教训和补救措施，开始成长为独当一面的专干。

俞冰清亲自主持了第一批文职专干的分工调整宣布大会。

给这些少男少女致辞的时候，俞冰清激动得哭了。

“我希望大家都平平安安的，同时，我更希望你们中间能够出现正科级，副处级，甚至出现取代我的人。你们的资质都比我好，而且好很多。”

俞冰清在致辞中一度哽咽。

全场掌声如雷鸣。

跟这些比自己小七、八岁的孩子打交道，俞冰清感受到了吴静师姐的那种境界——那种授人玫瑰、手有余香的境界。

总有一天，俞冰清也能成为吴静那样积极、全能、完美的人，成为J教授最欣赏、最推崇、最珍惜的那类人。

她这样想着，连芳龄三十带来的焦虑感都烟消云散了。

事故生后的2个月零3天，当俞冰清感觉自己快变成圣人的时候，国研院的复函到了：“经查，在册战士中无相关人员。”

俞冰清拿着复函愣时，J教授推门进来，把厚厚一叠盖着“绝密”

的纸质档案丢在俞冰清的真皮写字台上：“副省级衍生灾难，轮到我们给别人擦屁股了。从收容八科、收容九科抽人，晚上九点的飞机，我带队，你守家。”

俞冰清看着档案袋上的“绝密”

大红疤。

如果一个项目的资料全部转变为纸质文档，说明该项目的扩散烈度达到了a级，收容所被迫采用传染性最低的纸质文档来记录信息。

俞冰清条件反射地问：“你抽了李冰如？”