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第二十四章 战斗开始（第2页）

说罢，温湘仪移开话筒，把目光投向众人。

在座的其他几位董事你看看我，我看看你，都默不作声。好半天，坐在末位的温家栋清了清嗓子率先说道：“既然各位都不表态，那我就先说说我的想法。”

见温家栋第一个发言，温湘仪此时脸色一沉，朝着他狠狠瞪过去，但目光却被温家栋无视，他接着说：“我认为，印刷厂当晚发生的事性质十分恶劣，影响尤其不好，作为一厂之长，罗标负有不可推卸的责任。”

说罢，温家栋环视了一下众人，见众人依然面无表情，于是接着说道：“这件事的起因就是推行部门改革。说实话，我认为，对于改革我们要一分为二地看，既不能盲目赞成，也不能一棍子打死，如果是有利的改革我们肯定要大力支持，但不是很适合的改革我们还是要慎重。比如印刷厂的这次改革就是一次很不成功的改革，我们暂且不论罗标在改革中是否存在方式方法的问题，单从工人的表现来看，他们是不认可的，说明改革方案有着很严重的问题。这项改革是谁提出的？谁认可的？谁审批的？我们都要搞清楚。不能出了问题都由罗标一人来承担，虽然他负主要责任，但未必就是全部责任。所以我建议让罗标自己先把事情的来龙去脉讲清楚，我们再来讨论对他的处分问题。董事长，你看行吗？”

说完，温家栋看向温宏宇，温宏宇轻轻点了点头表示同意。于是温家栋起身出门，将在外等候的罗标叫进了会议室。

“罗标，刚刚我们董事会已经同意让你对前天晚上你们厂里发生的事进行解释，你看你有什么要说的吗？”

温家栋看着罗标说道。

看着会场上的众位大佬，虽然见过众多大场面，可此时罗标的心却不自觉地跳得厉害。“对于我们厂前晚发生的员工闹事的事件，我深表惭愧，在此，我向众位董事道歉，我辜负了你们的期望和寄托。”

说罢，深深鞠下一躬接着说道：“对于造成此事的源头，就是我们厂要进行部分部门改革。但在改革的过程中我因为方式方法欠妥，没有正确把握好改革的方向和节奏，急功近利，最终导致改革功败垂成，甚至酿成大祸，我在管理和执行上存在眼中的错误，在此我非常后悔。”

说罢，再次向众人深鞠一躬。“部门改革的工作从提出设想到落地执行只用了不到两周的时间，其中有两个方面的原因。一方面我觉得最初的改革设想与我厂的未来发展方向非常契合，所以在方案的制定上我也盯得很紧，希望能尽快完成，毕竟做好了也是一项成绩，我也想为集团多出一份力。另一方面就是这份方案也是被集团认可的，而且要以我厂作为改革试点，尽快完成落实，以后还要将此方案作为集团各厂、各公司的参考方案加以推广。在集团施压和个人意愿的双重作用下，我便急着上马了改革，并最终酿成了大错。”

说完罗标第三次向众人鞠躬。

（）;（）　　“罗标，你口口声声说是集团要求你尽快完成的，是谁说的？有何证据？”

温家栋提高嗓门说道。

“是温执董批示我尽快完成的。我这里还有她的批文。”

说罢，罗标把一份批文摆在桌面。温家栋忙上前抓起批文直接呈送给温宏宇。温宏宇拿到批文只是瞄了一眼便交给温湘仪。温湘仪看都没看便转交给华恒，华恒拿过批文，只见领导批示一栏写着一行娟秀的大字“此方案甚好，宜尽快落实，并形成经验报告推广至集团内参照执行。温湘仪。”

看完后华恒纳闷了，为什么这份方案没有经过行政部审阅而直接呈报给温湘仪签批，自己作为行政总监却不知道有这份文件。但这份疑惑只是在他脑海中一闪便猜出了一二，于是没有多想便把签批件传给了吕明。

在传递批文时，温宏宇始终紧盯着每个人的表情及动作，他发现华恒、吕明和汪磊在拿到批文后都会仔细阅读，唯独传到张光辉这里时他看都没看便直接转交到温湘仪手上。温宏宇先是皱了皱眉头，随后笑着对张光辉说道：“老张，你就不看看批文的内容。”

“这有什么看的。一张纸而已。现在什么东西不能造假？何况只是一张批文。别忘了罗标可是印刷厂的厂长，在纸上做文章可是他的本行，他拿出来的批文能有多少可信度。”

张光辉不屑地说道。

“罗标说的对。”

听完张光辉的话，温湘仪补充道。“张叔，罗标再胆大也不敢在签批件上做手脚，毕竟字迹是不能造假的。所以这份文件确实是我签的。”

温湘仪说完，华恒等三人脸上均浮现出一种惊愕的神情，他们万万没想到一向谨慎的温湘仪却在一份没有经过行政部审批的文件上签字，这里面一定有文章。此时温家栋的脸上却露出了一丝不易察觉的微笑，而张光辉却始终保持淡然，脸上依旧没有一丝表情。