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第90章 学习成功者的成功经验（第1页）

第9o章学习成功者的成功经验

周六，本该是所有普通打工人一周中最快乐的一天。

刚刚结束了一周积攒下的劳累，明天周日还能休息，多么幸福。

然而，早上九点，鹏城的月府集团中，公司高层正在进行一次严肃的批评大会。

把林曹开除掉的那个名为郑伟能的高管此时在演讲台上，对手底下的员工怒目而视。

“你们看一看这个月的业绩，看一眼！下滑成什么样子了，啊？一个个都是哑巴？”

郑伟能愤怒一拍桌子，“营收环比上个月下降了百分之三十！百分之三十啊！你们让我怎么有脸说出去这个数字？对得起我对你们的信任吗？”

“谁来负责，谁该负责？！”

月府集团是多平台娱乐公司，直播行业仅是其众多业务的其中一块。

而郑伟能作为管辖月府公司整个直播业务的总监，这个月的营收让他在其他总监面前完全抬不起头来。

公司直播项目的营收本来就不如的影视圈和音乐圈等等传统娱乐圈项目，虽然各个总监职级一样，但郑伟能在公司里天然就低别的总监一头。

如今营收暴跌，更是让这种情况雪上加霜。

郑伟能如何能不生气？

然而，整个公司那么多经纪人主管，那么多经纪人，却没有一个敢站出来承担责任的。

上一个被郑伟能判为“有责”

的林曹，现在已经被扫地出门，因为赔偿问题在和公司进行劳动仲裁。

所有人都知道这件事公司不占理，仲裁肯定被判负，可谁也不想丢了工作之后还要被来回折腾好几个月，故而都低头不语，只希望郑伟能能够忽视掉自己。

看着大气都不敢出，唯唯诺诺不说话的下属，郑伟能更是气不打一处来。

真是帮窝囊废。

“三个月前，我们营收增长，你们一个个抢着邀功，现在收入跌了，你们就低头不语？”

郑伟能被气笑了，“那句话说得真对，成功有一千个父亲，而失败是个孤儿！”

被一顿迎头痛骂，郑伟能手下的主管们也不是个个服气。

目前单凭只靠观众打赏的盈利模式，收入有波动是很正常的事……现在有不少人都在开始尝试摸索另外的，更加稳定的盈利模式。

可尝试不可能总是成功，失败就要付出营收降低的代价。

如果因为营收有可能下降，就固步自封不思进取，错失短暂的转型窗口期，等直播热潮过去，他们就将再无出头之日。

然而，这话他们不能跟领导直说。

那便只能沉默。