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第六章 组班底（第1页）

1976年8月，陈佳明花了一笔钱，请律师去百慕大注册一家公司，注册资本5o万港币。选择在百慕大这样的离岸金融中心注册公司，通常是因为这些地区的法律体系对外国投资者较为友好，税收政策优惠，且能提供较高的金融保密性。百慕大等地因其稳定的政局、健全的法律体系以及对国际商业活动的支持，成为了许多国际公司注册的选地之一。

然后港岛申请办事处，一顿折腾下来，加上之前的费用，花去了差不多45oo块。公司的名字叫同声文化有限公司，同声二字意为同声相应，声音相同。比喻志趣相同或志趣相同者，它象征着共鸣，是心与心之间的桥梁。

寓意着团队中每一个声音都能找到响应。而“文化”

两字，则是他深思熟虑后的选择，比起那些直白的“娱乐”

、“电影”

，它更加含蓄而深邃。

注册海外公司并不是一件麻烦事，到月底之时，律师便派人送来了公司所有的官方件，所有的件都是空运而来，只要有钱，就能省下大把时间。

而办公地点则是选择在弥敦道印刷厂旁边再租下一层楼，每年两万港币，面积也是一千多尺。把摊子铺开之后，就开始招人了，陈佳明还是想招一个助理来帮自己打理一些事情；现在手底下已经有9个员工了，以后还会更多，所以他需要的不止是助理，还得会开车，能吃苦，协助处理好他的三份工作。

招助理是因为陈佳明未曾料想，这拍电影竟比预想中更为崎岖，几乎要将他的热情与精力消耗殆尽。剧院和影城的设施虽可供租赁，但罗维影业那蜗牛般的办事效率，却让他在等待中几近崩溃。

就算罗维愿意帮忙联系剧组与资源，但在这个时代，导演与制片人的权利还是很大的，影城负责人更是傲慢的不行，即便是罗维的名号，也只能换来几分客气，至于具体事宜的落实，还需漫长的交涉。

诸如道具选取、摄影调度，每一项都至关重要，本可交付给嘉和或邵氏的制片人全权负责，但8o年代的香江，制片与导演的暗箱操作令人咋舌。家中日用品报销尚且不论，更有甚者，几件破旧戏服竟标价数千，乃至一顶草帽的报价高达六千港币，这不是虚构的剧情，而是活生生的历史。因此，陈佳明深感，若想心无旁骛地拍好电影赚钱，一名得力的助理不可或缺。

恰逢其时，正值毕业季，一群怀揣梦想的年轻人正跃跃欲试踏入社会，这段“新手保护区”

的时光对于他们而言，既是一份缓冲，也是踏入职场的黄金跳板。

而对于企业，这是引进新生力量的绝佳机会。遗憾的是，陈佳明的公司，与其说是小公司，不如形容为比皮包公司更加寒酸的存在。他在报纸上打广告招人，有不少人电话咨询，却以失望告终，大部分都以为他是吹牛逼。他懒得一个个解释，更不愿浪费彼此的时间，于是吩咐报社的接线员坦诚相告，来去自由，无需强求。

直到今天，经过一番筛选，第一次面试开始举行，陈佳明审视着资料，1953年生人，虚龄二十三，港中文大学毕业，看起来精明干练。

而林俊涛，站在那间仿佛仓库改造的办公室前，不自信的想着自己是不是找错地方了。尽管事先了解这是一家初创公司，自己将是除老板外唯一的员工，但位于尖沙咀，他原以为至少会有些许体面。未料，公司名牌竟是用a4纸打印，简陋地贴在门上，令人心生疑虑。

然而，既然来了，回头便是徒劳，敲门声四响，清脆而坚定。

“进来！”

陈佳明起身笑迎，望着这位身着西装、身高逾一米八的青年。

林俊涛打量着陈佳明，半信半疑地问道：“您是这家公司的老板？”

“没错，请坐！”

陈佳明爽快回应。

林俊涛礼貌致谢，坐定后现，尽管办公室狭小，却异常整洁。书桌背后立着一排书架，其中满载漫画，桌面散落着几幅画稿，透露出主人的不同寻常。

陈佳明递上一杯清茶，他已不复年少轻狂，对于那些刺激神经的咖啡饮品，更偏爱在自己的领地内享受宁静。

“谢谢。”

林俊涛致谢。