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第四百五十章 调查（第1页）

接下来的事情就简单多了。

范青竟然把把柄都交给陈易的手里了，那么后面的调查便顺理成章了。

不说别的，仅仅是大批量的员工同一时间使用同一份医院出具的病理报告，医院证明来请定一下这件事情就跟策划部门脱不了关系。

范青这一个策划部门的部门经理也摆脱不了责任，陈易的人事组去掉了他，名正言顺任何程序都不会出问题的。

不过显然的是人事组会来策划部门调查会。

查到他范青头上范青显然也是早有预料到的这件事情本身就在范青的计划之中。

让员工们大闹，让我员工们集体请假这种事情本身就是范青计划之中的，他这样做无非是对陈易上任提起的一种抗议。

我的员工就是受不了陈易，就是不愿意跟陈易合作，而且我们策划部门这么短的时间内，已经把策划部一个月的工作了。

这事情公司层面上追究起来了。他也有话说。我们部门的员工或许是集体请假不太合适，但是我们没有影响到具体的工作呀。

何况我们部门的员工请病假的整个程序都是合理合规的，也没有违反公司的规定。

他不相信公司会为了陈易这样的一个刚上任的基层管理组长就。跟自己作对。

上午陈易忙完了，策划部门员工们请病假这件事情，下午的时候陈易便带着自己人社所的几位同事到了4号部门走访调查了。

这次调查，陈易并没有带着经验更丰富的张乃玉跟孙尚涛两个人，而是带了吕素素跟李广志这两个职场小白。

既然早，已经锁定了嫌疑人，顺着结果，逆推整个过程寻找线索，那便简单很多了。

也不需要职场的老油条，相反李广志还有吕素素这样的年轻人来办这件事情还更加利索一点，不会由于老油条那么多的顾虑，有什么就会说什么。

此时的策划部门已经没有一个员工了，对于陈易的到访半径4号没有感到意外，他老婶在，在的都在座位上，看着陈易，带着两名小菜鸟来到了自己的办公室，一点都不感到担心。

他像是一只打了胜仗的大公鸡一样，看着陈易的到来，炫耀着自己胜利的果实主动，主动的开口说话道。“啊呦，陈易呀，你不在你的人事组处理你的事情，你跑到我们策划部门来干什么？

公司给你这么多的工资高薪养着，你就是让你上班摸鱼随便来串岗的吗？”

范青的样子有些有恃无恐。

他的态度明白的就是告诉陈易，我策划部门的员工就是积极强调一下了，我策划部门现在就是一个人都没有了，你能把我怎么样。

要调查你就调查呗，反正我现在售后部门一个员工也没有在办公室的了，你去一个一个的家访呀，你去找他们呀。

至于审讯自己，笑话你陈易是什么人，不过是一个基层组长，而我范青或者是一个堂堂的策划部门的部门经理，部门老大，你又不是官方人员，你哪来的权利审问我？

对于范青的状态，陈易也丝毫不在意这样的人，他前世的时候就见多了左右不过是欺软怕硬的一个货色而已。

当下他连虚与委蛇的意思都没有，直接开门见山的说道。“你们策划部门的员工，集体请病假，你作为策划部门的经理，你应该是知道的吧。