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第75章 董远升任职杨安安（第1页）

魏钊在办公室单方面殴打赵显林，闹出这么大的动静，董远升不可能会不知道。更何况，儿子吃了这么大的亏，赵鑫楠不可能让事情就这么悄悄地过去，她气冲冲地去找董远升，要求报警，和公司层面处罚魏钊，因为恶劣影响，要求开除魏钊。

董远升昨天晚上就知道这件事情，面对赵鑫楠的兴师问罪，董远升老神在在，反而不满赵鑫楠的态度，“大早上办公区域，吵吵嚷嚷像什么样子。”

赵鑫楠料到董远升会护犊子，可她必须据理力争，“平时魏钊目中无人、不尊重我，我可以不和他计较，可他不能这样放肆。那么多人看到，魏钊掐显林的脖子，用砚台砸显林的手，多大的恩怨，他要这样下死手。”

董远升问，“显林现在怎么样？”

“去医院看过，还好没伤到骨头，但是他一直喊疼。”

提起儿子，赵鑫楠心疼得直掉眼泪。

董远升体谅赵鑫楠做为单亲妈妈心疼儿子，语气缓和一些，“让显林在家休息吧，不要急着回来上班，先养好伤。”

“魏钊呢？怎么处罚他？”

赵鑫楠来找董远升，不是让董远升关心赵显林的，而是来要说法的。

董远升说，“魏钊不是冲动的人，他和显林不是一见面就打起来的，具体为什么打起来，我会去了解一下详细情况。”

赵鑫楠不满这个结果，可她无话可说。

董远升倒了杯水，他慢慢喝着，又说，“最近显林频繁往办公室跑，我已经见过三次，他追着杨安安说话。”

“他是有工作上不明白的地方，来找我谈工作上的事情。”

赵鑫楠慌张地解释。

“你提醒一下显林，让他约束自己的行为，不要去招惹杨安安，黄清瑶的事情才过去几年，他已经忘记教训。不要低估杨安安对魏钊的重要性，更不要低估，魏钊能为杨安安做出什么事情。”

董远升是在劝导赵鑫楠，同样是在警告她，“你不要太宠溺显林，这不是爱他，而是在害他。”

赵鑫楠本来是有理的，现在却被董远升劈头盖脸地训斥一通，指责她养儿无方。赵鑫楠在心底嗤笑，她为什么疏于对赵显林的管教，董远升难道不知道吗？她把本该陪伴儿子的时间，用来陪董远升管理公司了，可到最后，董远升不会记着她的功劳，只会认为赵显林不如魏钊。

“我会提醒显林注意分寸感。”

赵鑫楠梗着一股气，她带着情绪说，“无论是黄清瑶还是杨安安，显林只是想和她们保持良好关系，只是玩笑有些过界，这是年轻人常会犯的错误，没什么问题。”

不要低谷一个妈妈对孩子的亲情滤镜。

董远升没有找任何人求证魏钊打赵显林事情的始末，可事情在他心里早已经有了定论。做为舅舅，董远升清楚魏钊的良善本性，是无条件信任魏钊的，能让魏钊在公共场合失态去打赵显林，一定是有原因的。做为公司领导，董远升希望事情到此为止，不要再追究下去，否则会衍生出更多的麻烦来。

董远升特助的职位，经过一段时间的甄选，结果让所有人大跌眼镜。董远升没有任用魏钊和赵显林中的任何一个，而是亲点了杨安安。

所有人都质疑，为什么是杨安安？年轻的杨安安能撑得起重担吗？

不止别人，连杨安安都恐慌起来，她有几斤几两自己是清楚的，她从未做过特助、助理类的重要职务，更何况，她不想升职加薪，她只想躺平做条咸鱼。