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第57章 团队精神（第1页）

韩雅婷冷哼了一声，"

哼，我只不过看你长得不顺眼而已，怎么样？"

苏晓晴闻言，脸色变得难看起来。虽然她不喜欢韩雅婷这种高傲的态度，但是也不能忍受这种挑衅。

韩雅婷不屑地扫了苏晓晴一眼，然后转向叶寒，挑衅地问道："

叶寒，你找个新来的实习生干什么？她又有什么特别之处？"

叶寒眉毛一挑，冷冷地看着韩雅婷，他不喜欢韩雅婷这种嚣张的态度，尤其是对待新人的不尊重。

他站起身，声音带着几分压抑地说道："

韩雅婷，你是医务科的副主任，应该以身作则，给新人一个良好的工作环境。我不希望看到你的挑衅和冷嘲热讽。"

韩雅婷被叶寒的话语震慑住了，她没有想到叶寒会对她飙。她脸上的傲慢之色渐渐消退，被一丝愧疚所替代。她低下头，咬了咬唇，无言以对。

苏晓晴看到叶寒为自己说话，心中感动不已。她知道叶寒是在保护她的权益，让她感受到了温暖和安全感。她朝叶寒微微一笑，表示感谢。

叶寒则转向苏晓晴，微笑着说道："

苏小姐，对不起，我没能给你一个很好的接待环境。请你不要介意，我们医务科的氛围其实是很好的，只是个别人的行为让你有了误解。我保证，以后不会再生这种事情。"

苏晓晴点了点头，她感受到了叶寒的诚意和责任心，对他产生了更多的好感。

韩雅婷感到内心的愧疚和不安，她知道自己的态度不对，对待新人应该更加友善和包容。她抬起头，看着苏晓晴，露出了一丝歉意的微笑。

"

苏小姐，我刚才说的话实在是冒失了，对不起。你是我们的新同事，我应该以身作则，给你一个温暖和融洽的工作环境。请原谅我的无礼之言。"

韩雅婷诚挚地道歉。

苏晓晴微微一笑，她并不计较韩雅婷的过激言行，只希望能够和同事们和谐相处，共同完成工作。她轻轻摇头，说道："

韩姐，没关系的，我理解你的情绪。以后我们一起工作，相互帮助，共同进步。"

叶寒看到两人的和解，心中也松了口气。他希望医务科的同事们能够相互尊重，和睦相处，共同努力提高工作质量。他微笑着说道："

很好，既然大家都已经化解了矛盾，那我们就重新开始吧。韩姐，我希望你能够引导新人，给予她帮助和支持。苏小姐，你也要多多向韩姐学习，她在医务科有丰富的经验。"

韩雅婷点了点头，她决定改变自己的态度，尽力帮助苏晓晴适应新环境。她知道作为一个副主任，自己有责任带领团队，促进团队的凝聚力和展。

苏晓晴感受到了韩雅婷的转变，她心中的不安逐渐消散。她对韩雅婷说道："

谢谢你，韩姐。我会认真学习，努力工作，不辜负大家的期望。"

整个医务科的氛围逐渐变得融洽起来。同事们开始相互合作，共同解决问题，提高工作效率。韩雅婷虽然傲慢，但她的专业能力得到了大家的认可，大家也渐渐对她改观。

叶寒看着这一切，心中感到满意。他深知一个团队的凝聚力和氛围对于工作的重要性。他希望医务科能够成为一个和谐、高效的团队，为患者提供更好的医疗服在经过一段时间的努力和合作，医务科的团队逐渐形成了一种紧密的合作关系。

“晓晴妹妹，你什么来的也不说一声？”