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第73章 重新分配（第2页）

秦诗荷想到这，心情复杂。

季闲给的爱，似乎太沉重了。

而她，却肆意挥霍别人的爱。

如果是之前，她自信能把季闲付出的金钱，加倍赚回来，还给季闲。

可她现在输了。

她什么也没有。

她还不起了。

这对秦诗荷来说，打击实在很大。

秦诗荷一下子搂住了季闲。

季闲一愣：“干什么呀？”

秦诗荷道：“谢谢你为我做的这么多。”

“没什么。”

季闲立刻把秦诗荷推开。

他做那么多，也是单纯的为了利益。

为了把黄金变成合法收入。

秦诗荷是很漂亮，但季闲还没有进一步的想法。

既然想利用秦诗荷赚钱，季闲觉得还是分清楚得好。

要不然，秦诗荷既是他员工，又是他情人，很多事情就不方便了。

季闲又交代了秦诗荷把公司重新规划，许多员工，该开除就开除。

秦诗荷想象出设计那样的游戏，是秦诗荷本身决策出了问题。

这只能代表她这个决策层不行。

但如果制作游戏的，把决策层设计的游戏做的毫无新意，毫无亮点，说明，这个游戏制作团队也有问题。

游戏做的跟垃圾似的，也就算了。

然而，下面各个部门，没有一位对秦诗荷提出建议。

好吧，就算没人提出建议，也不算什么，毕竟谁也改变不了决策层的想法，怕就怕，这个时候，还有人阿谀奉承，怂恿秦诗荷。

如果公司从上到下，就是这个样子，那么就等公司倒闭吧。

所以，季闲告诫秦诗荷，看清这些人，该开除开除。

秦诗荷点头答应，并说：“那个，公司持股，我们也重新分配一下吧。”

秦诗荷亏了那么多钱，实在不好意思继续持有公司49％那么高的股份，她打算把股份都归还给季闲。

季闲没有反对。