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第90章 外派（第2页）

彭越，“你也还行。”

沈谊不说话。

她们不是判决者，现在想再多，也要明天才宣布结果。

但沈谊不开口，没有遂她们的意，彭越按捺不住，“沈谊，我觉得你也不要灰心，你以后注意一点。”

“什么，我为什么灰心？”

“我和她消息说过的，她一直没有和赵宇对视，倒数一分钟，赵宇喊她，她都没听见。”

“这样真的不好。”

所以呢，现在和自己说这些有什么用，能改变什么吗？

沈谊下台就现自己的问题了，不够自信，喜欢自己讲自己的，不愿意互动，也没有眼神交流。

准备的内容多了，没听到带教的提示，时间到了，后面重要的展示只能匆匆一笔带过。

但这又怎么样呢，有不足，不代表没有一点可取之处。

但眼下，三个人的空间，没有支持自己的声音，孤立无援。

沈谊有自己的感动要回顾。

第二批答辩在晚上，大家提前来到会议室，总裁坐过的位置上有一叠订书机订起来的表，是带教忘了收走的。

能看到大家的名字，每一阶段的评价，最新的最后一列，是物流园区师傅对自己的评价。

沈谊视线扫下来，是极少见的全褒评价，就怕夸沈谊夸得不够。

沈谊知道是谁写的，是水果区那些师傅写的。

沈谊心头一热。

有一句评价正好对应沈谊每天晚上和他们一起打扫卫生收拾残局，其实是因为沈谊结束后才知道这不是自己的职责，其他管培生都没做过罢了。

名单上有很多红笔勾画痕迹，有的名字画了叉划掉了，有的打了勾划了圈，单看这张表，沈谊优势极其明显，每一项都不差，名字也被终点圈起来划了勾，只是不知道，是不是真是好结果。

没看多久，带教走进来，很生气地把大家驱散，收走表册。

用心做事、真心交往，有付出，好像真会有好回报。

沈谊曾问师傅，名字叫什么，师傅说，不用说，以后也见不到。

是的，沈谊无言。

无论当下聊得合不合得来，沈谊只会在这一块待四天，还会遇到很多其他师傅，以后可能都不会打招呼了。

他们过不了多久，又会见到新的短期来到这里的人，交情深不起来，深起来也长远不了，又是何必呢。

谢谢这长久不了的陌生人的善意。

结果出来前，带教情绪不好地带大家开了一个会。

听口气，是因为园区轮岗的评价不好，外加上交的作业太过敷衍。

批评说好几个她之前觉得特别优秀的女孩子，这次表现得差得不可理解。

彭越自己对号入座，沈谊小组里那个意气风说要辞职的也对号入座。

意气风姐妹叫杨怡。