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第九章 狠狠共鸣（第2页）

从削弱刘宇的权限，将本该属于研发负责人的权利转移到程修言身上，企图用程修言一人来制衡两大研发部门，到每次刘宇需要招聘都被老张卡住脖子让他倍觉窒息，每个决策到每件小事，刘宇离开程修言基本上都没办法推进。

即便如此项目还是要加速研发，《英侠》去年夏天立项，今年年底必须上线，一年半时间对于一个PC端游来说，只有配置六十人以上团队才能做到兼顾品质与内容量。

老张不管这些，他不允许刘宇团队超过三十人，而施然是第二十九个，后面上线的运维怎么办？只招一个运维技术怎么支撑游戏线上的稳定性？

程修言提出运维可以由他出面，申请编制在运营部内，老张一定会同意，如此便解决了刘宇一部分的担忧。但紧跟着，程修言还是提出了对《英侠》的流水要求。

“我相信它能赚钱，而且能赚不少，你安心做你该做的事，团队配置不合理有不合理的做法，抓大放小。”

程修言说这些话时才显得像是刘宇的顶头上司，他比个数字手势，“上线首月流水，我们合作，弄到八百万以上，我就能给你把次月流水翻个倍，三月流水爆发到四千万以上，后续每月都稳住千万级流水，到时候老张肯定会把你当成天选之子，你不想升制作人，他也要求着你上位。”

程修言是懂打鸡血的，刘宇闷着思考了一小会，握住右拳伸出来，程修言跟他撞了下拳头，两人都如释重负般齐刷刷看向施然。

施然马上清清嗓子，“我先来讲讲这次四个副本的剧情设计思路……”

（）;（）　　文档才讲了两个，刘宇就睡着了，程修言认认真真看着投屏，聆听施然讲述的每一句话，偶尔提问还都是以想深入了解施然的用意为目的，没有半点领导者的架子。

听完后程修言给了施然非常高的评价，而后关心的询问她是不是也通宵加班了？得知施然才刚入职就开启连轴转模式，程修言丢给熟睡中的刘宇一白眼，催促施然赶紧回家去休息，好好过个周末。

会议结束后施然回工位又坐了半个小时。

她再看左边的郑存和斜对面的姚远，心情上发生了巨大的变化。这两位都是从更加基层的客服部门提拔上来的策划，郑存做了系统，姚远做了关卡。无论刘宇是顾忌老张，为节约成本将起薪较低的两人提上来，还是这两人本身就具备过人的能力，他们也都因为刘宇得到了新的机遇。

两个“有经验”

的人，工资被施然这种新人比下去，心态难免失衡。她现在能够理解姚远的情绪，更是佩服郑存对她那样亲切友好。

而后再去考虑自己和工作，项目压力变得更加具象。施然非常清楚，上线流水对在座的各位有多么重要，她迫切的想给自己开个加速器，快点搞定剧情工作，最好再去承担一些因为人手不足而让项目难以兼顾的其他事情，能够为流水做出贡献的事情。

不为别的，只是刘宇在会议室说的那句“兼顾游戏品质与内容量”

让施然狠狠的产生了共鸣。

她也希望在有限的条件之内，把游戏尽可能做到最好。

难得美术组周五晚上凑热闹似的帮着跑了跑BUG，留到了快十点，施然也已消化完从程修言和刘宇那里得知的“天机”

。

有了想在游戏今后的上线流水上添砖加瓦的动力后，施然主动跑去薇姐身边，蹲了下来，用很低的姿态问道：“我把四个副本的剧情和需求都整理好了，薇姐，能不能占用你一些时间，把东西过一下呢？”

薇姐并没有像对姚远那般不近人情，施然客客气气去请，她稍微犹豫后就叫上另外几个美术，跟着施然进了会议室。