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第81章 总监去留（第2页）

工人固然有着惰性，只要组织架构做好，还是可以最大限度的减少工人浑水摸鱼的情状的。

最关键的是，他似乎对自己的三三四策略完全没有领会到。

这个人事总监肯定是不符合要求的。

云天泽做了一个不行的标记。

接下来的是研总监赵彦松。

赵彦松见到云天泽，颇为淡漠的打了个招呼，有着研特有的一丝不苟。

云天泽道：“赵总，原来是在哪里高就？”

赵彦松道：“我一开始是在东莞那边的一家模具公司做模具工程师，后来跳槽到法国嘉美内饰做研经理，主要负责立柱的设计开。”

云天泽知道这家法国企业，是跟着雪铁龙一起进入华夏的一家内饰公司。

这家公司设计研能力还行，但是对于国内的开人员技术设限很多，同时又有着法国人特有的松弛因而，在国内供应商崛起后，这家供应商也就黯然退场了。

云天泽道：“嗯，这家公司的设计水平还是可以的。你们在那边的设计话语权大吗？还是说设计都是听从嘉美总部的？”

赵彦松道：“话语权很小，国内相当于只是代工，主要的设计方案还是嘉美总部那里出。

“云总，实话讲，虽然在嘉美待了也有五年左右，不过，我自认研能力还是有待提升的。”

云天泽对于他的诚恳很是赞赏，接下来已经没有必要再问了。

这是个很踏实的研人员。

当前他的能力达不到很高，只是因为注塑行业在国内起步较晚。

但是，只要自己的注塑设计指导书出来，经过培训，这个人可以胜任当前的工作。

云天泽做了个标记，可用。

接着他又见了几个总监，最后见的是物流总监麦尚信，一个五十岁左右的干瘪小老头。

云天泽知道，这个时候，能够做物流的，必须得黑白两道通吃才行。

见到麦尚信这个其貌不扬的模样，还有身上那种隐而不的江湖气息，心知这个人是可以胜任物流总监这个岗位的。

不过，得让他守本分。

麦尚信见到云天泽，满脸堆笑。与寻常那种讨好的笑容不同，这个笑更像是经历过风雨后淡定从容的笑。

云天泽道：“麦总，很高兴你能加入咱们公司。”