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第52章 改造办公环境（第3页）

看到公司外面聚集了这么多人，他好奇地走出来查看情况。

看到这一幕，张蕾心中暗自满意。

她将所有人召集到公司会议厅中，亲自表欢迎致辞。

“大家好，我是浩宇科技的总裁张蕾。

非常高兴你们能够加入我们的团队，与我们共同成长。

相信在大家的共同努力下，我们的公司一定会越来越强大。”

“张总您好！”

员工们齐声回应，声音洪亮，充满斗志。

张蕾点点头，开始介绍。

“让我向大家介绍一下我们公司目前的高管团队。

先是朱倩小姐，她担任着我们公司的高级形象代言人。

朱倩不直接涉及日常管理工作，公司需要进行形象推广时，她会出现在公众面前，展现我们的品牌形象。”

“这位是唐浩先生，他是我们公司的席安全官，肩负着保护整个公司安全的重任。”

“为了更高效地运营，公司将成立多个部门，包括后勤部、财务部、销售部、人力部、保安部和作业部等。

值得一提的是，后勤部和作业部在某些项目上需要紧密协作。

我们公司主打的是美容美白产品。

其中，一部分产品将由后勤部独立管理，使用总公司直供的原材料进行生产。

然而，还有部分特殊产品如美颜药液，就需要后勤部与作业部的共同努力来完成。”

最后，张蕾鼓励全体员工：“现在，我诚挚地邀请愿意挑战自我、积极进取的员工，自告奋勇加入这些新成立的部门管理团队。”

随着张蕾话音落下，人群如同被注入了兴奋剂一般，纷纷自我推荐。

张蕾与朱倩两人仔细地对比和分析了半天，最终从众多候选人中精心挑选出了几个部门的部长。

后勤部部长赵飞，是一位体格强健的中年男性。

他在原材料的采购和管理上拥有丰富的经验。

财务部部长陈小红，一位外貌端庄、气质出众的中年女性，具备精湛的财务管理能力。

销售部部长方晓，年轻且充满活力，她有着敏锐的市场洞察力和优秀的沟通能力。

作业部部长武大龙，是一个身材魁梧、精力充沛的壮年男子。

人力部部长王小娟，虽然容貌平平，但她在人力资源管理方面具有非常专业的素养。