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第50章 招人（第1页）

都说隔行如隔山，

但鲜有人知道每个行业的各个分支也是同样如此，

每个专业分支要深耕下去是极其艰难的，

故骗子会写大类，专业人士只写细项，

招人是一门学问，

林路此时在避难营一个临时房间区开始了招人，

因为是官方救援，营地里人员混杂，应聘的人也是各式各样的。

来的人有一无所知者，

不知道招聘的是什么，不知道招什么的人是谁，不知道要什么待遇。

典型先试试再说，这类人只能挑选学历较高的，

先招人作为备用。

学历高能沉下心做事，

能分得清楚现状，

不会直接拆了东西跑路，

但不是绝对的，只能说占比会大些。

另外一批看到招研究员，报价极其离谱。

开口就要带自已离开避难营，去富人和权贵所在的避难所。

要高级装备防身，要找齐所有科研材料，要技能书，还要独立大空间。

这些异想天开的要求，在末世已经无法实现了，林路只能打发对方走，

有时候招聘，特别是高级技术类，管理类，第三产业等。

招的是对方背后的资源，

没有背后资源根本玩不转。

这不是有意垄断造成了，

而是属于研究的各个分支不同带来的结果，

有些分支就是赚不了钱，

但又不得不进行，资源需要相互交换，

单干只有死路。

学术类也是如此，科研不仅是自身能力要强，

还要有足够的人脉，能和大拿交流得到帮助，

甚至需要能获得研究材料的特殊途径，

有时候上下游都需要负责人撑起来，