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第12章 宋子良的做法（第1页）

宋子良在陆云翔面前依旧有些不忿。

“陆总，您就这样答应李轩了？他们程序员就会划水偷懒，这些软件开发起来哪有那么复杂，我认识几个外包公司的朋友，他们开发一个大型网站也就个把月的时间，从来没听说过还要考虑什么框架选型乱七八糟的东西。”

“这些都是程序员用来忽悠人的，让自已的的工作看上去高大上一些。”

“实话和您说吧，就这一个小小的智领云协项目，我保证，给我那几个朋友来开发，我让他们通宵加班，两班倒，绝对在这周把产品给您做出来！”

陆云翔有些将信将疑的看了一眼宋子良。

“你说的是真的？”

听到陆云翔如此发问。

宋子良知道自已的机会来了。

他昂首挺胸，一副十分自信的样子，狠狠的拍了拍自已的胸膛。

“陆总，您放心，那几个朋友我都知根知底的，给他们做完全没问题，而且价格还低，质量又好！”

说完之后，宋子良偷摸摸的靠近陆云翔，故意压低声音说道：“依我看啊，李轩就是在忽悠您，程序员的嘴皮子厉害着，我看网络上很多人都在说程序员一天到晚不干正事，白天只会划水，不是看小说就是逛贴吧，要么就是看直播，追剧，在各种群里吹牛闲聊。”

“然后等到别人下班他们才开始干活，营造出一副天天加班的苦逼样，让别人觉得他们很忙，实际上工作效率低的不行！这些人狡猾的很！”

宋子良不断的在陆云翔耳边煽风点火。

后者低头若有所思。

见状，宋子良继续添油加醋道：“陆总，依我看，李轩的工资都可以养5到6个程序员了，要不如趁这次机会，如果外包的那几个程序员做的还不错，索性就把李轩开了，换一个小团队吧，这样开发效率也能上去，关键年轻人还听话，让他们干什么就干什么，根本不会和您顶嘴！”

因为智领在薪资这一块是有透明的标准制度的。

主管多少薪资，经理多少薪资，总裁多少薪资，都是有明确档位的，可能不同部门之间稍有差别，一些技术性的部门可能工资就高点，但大差不差。

所以宋子良大概也能猜出李轩的工资在什么范围内。

一个月五万以上，外加年底的年终奖。

估计年薪有个70到80万了。

如果换成年薪十多万的程序员，倒的确可以组个小团队了。

陆云翔听完宋子良的分析后，心中有些微微动摇。

“行，那这样吧，你去联系下你的朋友，把智领云协的需求给到他们，如果能在这周内开发出来，顺利上线的话，后续的事情我再考虑下。”

“至于李轩那边的话，也让他先做着，双管齐下，也有个保险了。”

宋子良表现出一副为公司考虑的模样。

“陆总，我觉得的真没没必要，叫我说啊，就直接让李轩去做别的项目好了，智领云协交给他们保证没问题！”

陆云翔摆了摆手：“好了，这事就先这么定了，你去干活吧，这周末给我看成果，至于价格的话，你负责去谈就行了，只要不是很高，你就直接在OA上走个资金申请流程我来批就行了。”

宋子良眼神中闪过一丝狡黠，连忙点头：“好的，陆总，那我这就去和他们沟通沟通，我保证为我们智领争取最大的利益！绝不会让外包团队拿一分多的钱！”

……

回到办公室的宋子良紧闭门窗。

随后拨通了某个电话。