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第2章 风声（第3页）

那时候的奖，可不是现在的水奖，分猪肉一样，什么人都能混一个。

哦，对了，《老井》也是老谋子的处女作。

导演吴天明，就是那个拍《百鸟朝凤》的吴天明，这部作品就是绝唱。

就这么说吧，正经导演，谁特么的去导演系！

“你还是跟权哥聊吧。”

蒋博一开口，上来就是个宏观问题，既牵涉到政治经济学，又牵涉到西方经济学，里面还包括金融学的相关专业知识，李兵兵直接头大了。

能想明白个der。

但凡成绩能好一点，也不至于沦落到娱乐圈来当明星。

幸好还是命好，混出头了，不然的话，妥妥的就是炮灰。

都是一个妈生的，李雪的学习成绩就好很多。

不仅考上了浙传，毕业后被王京花带入了娱乐圈，成为经纪人之后，对于李兵兵的事业助力良多。

后来姐俩还一起创立了和颂，没错就是赵俪影以新合伙人身份加盟的和颂。

说是一起成立，但真正负责公司运营管理的是哪个，都不用多想，都一目了然。

“要不明天你跟我一块去大连吧，权哥到时候会去探班，你们见面聊一聊，正好你也是学摄影的，早点跟组没坏处。”

“要是能学个一招半式，以后也多一份资历。”

无论是什么行当，但凡要是组项目，开公司之类的盈利性活动，在码盘子的时候，资历永远都是需要重点参考的因素。

大公司喜欢招应届生，明面上来说，是出于人才梯队建设的考虑，从零开始培养，更加有利于提高员工的忠诚度。

但实际上，还是税收方面的优惠。

为了保证应届生的就业率，对于招聘应届生的公司，政府提供一定的财政补贴。

对于公司而言，活反正就那些，找谁来干都一样，自然会选择人力成本更低的一种方案。

只是对于娱乐圈的影视项目而言，本身就是高风险高收益的产品模型，要是再找一些新手干活的话，无疑就把风险拉高了。

这也是为什么，新人难出头的重要原因。

没有证明过自己，就很没有说服力，没有给出别人非用你不可的理由。

只要可替代，成本控制就是第一考虑。

“也行，正好我也见识见识，到时候您可得罩着我点。”

在这个时间点上去大连，那么项目的名字，几乎就脱口而出了。

没错，就是《风声》，国产电影一部难得的精品。

“不耽误你上课吧，要不要帮你请个假？”