三四中文

手机浏览器扫描二维码访问

第19章 人才济济（第2页）

“最重要的是，尽量让这些准毕业生与广大客户真正明白到我们華為公司在做什么（hattodo）、为什么这么做（hydothis）、做了之后有什么影响（apanetgit），而这三个‘’也应该成为我们華為公司的核心企业文化，各位觉得呢？”

“啪……啪……啪！”

“陈总，我承认之前是小看你了，你这一番提纲擎领的话，让我茅塞顿开！”

“郭总客气了，我也只是卖弄一些理论知识，说到一线实践方面，我肯定是不如您和胡总身经百战得来的丰富经验，还是要多向你们学习、请教！”

“哪里哪里！今后大家互相学习、互相印证，共同为華為创造一个光明的未来！”

“大道唯艰，与君共勉！”

为了纪念如此重要的时刻，爱好摄影的郭评回到自己的办公室里拿了一台尼康相机，请任证飞的助理在总裁办公室内，替他们華為‘七君子’拍摄了一张朴素的纪念照。

待到日后照片洗出来，郭评给其余六人各自送去一份，用以纪念華為新的起航！

世界没有真正意义的‘天才型管理者’，陈永清也不认为自己读了几年大学就足以比肩任证飞、胡厚崐等已经在商海摸打滚爬数年的‘老水手’，顶多是提出一些具备前瞻性、大局观的论点，真正决定華為整体运营战略的，终究是比陈永清大了一辈的老水手们。

一款新产品的市，大致要经过立项、定案、投入、正式研、市前测试、市推广等一系列环节，从来都不是一触即成的。

陈永清并不是技术型人才，在数字交换分机研面，能够提供的助力有限……

比如说将他那一位正在双鸭山大学攻读电子与通信工程专业的高中同学兼1o年死党黄大维，在他‘威逼利诱’之下，勉强同意了过几天、即3月28号就从羊城南下鹏城，到華為公司实地考察一番。如果没有什么意外状况，等到实地考察结束，黄大维将会接受華為研部门的聘请，从此成为一名聪明、绝顶的‘技术猿’！

除此之外，陈永清还让黄大维这个死党拉（蛊）（惑）他同系的同学或师兄师姐、又或者是双鸭山大学无线电电子系的导师们一起到華為公司进行实地考察，万一另有收获呢？

“任总，我已经跟我与母校的信息工程专业的同学做过沟通了，他同意过几天就会与同一专业的师兄师姐与导师来我们公司进行实地考察。如果有可能的话，事后他们会选择考虑加入我们公司的研部门当正式员工或者是外聘顾问。进一步，我的母校或许会与我们公司展开产学研一体化合作，到时候就请您和胡总工他们多多费心了！”

“陈总，您……您说的是真的吗？”

人才啊！除了资金之外，现如今的華為最缺乏的就是人才，尤其是技术型人才！

陈永清不声不响之间，又是即将为華為缓解了人才紧缺的困境，这都让任证飞觉着自己是不是‘捡到’了一座挖也挖不完的金矿啊？！

天不亡我華為啊！

往后在鹏城的日子里，陈永清只是偶尔到華為公司跟着任证飞学习如何处理一家企业繁琐的日常事务，以及进一步与華為现有员工保持合理的接触，尽可能地了解華為内部各个部门之间的协作与沟通机制如何运作，以及员工之间的日常相处与合作方式。

除了花费少部分精力与时间在華為身，陈永清仍旧是将更多的时间与精力放在深交所——准确地说，他的目标一直都是在5月前在深交所筹备市的公司的中签认购证！

也不知道鹏城的地下交易市场怎么传的，竟然说有一个神秘人在深康佳正式市前，以每张1oo万元的天价接连出手了2oo张中签认购证……是喔！1张1oo万，真以为抢钱呢？！

以每张5oo元的均价，陈永清6续从鹏城各区的‘白手套’那里回购了1ooo张即将在深康佳后面市的深中華中签认购证。这一回，那个神秘的钟姓男子倒是没有找门。