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第12章 这是一段过往三（第1页）

“怎么坚持啊？连许总和兆博都离职了。”

孙瑞芬很无奈地问道。

“京都研究院在ym公司的作用的是战略性的，ym公司设立京都研究院时，业务展应该还不是很成熟。在那个阶段，能够每年投入几千万设立这样的机构，也说明了ym领导人的魄力和战略眼光。”

林清点了一支烟，慢慢说道：“京都研究院在公司里面，属于研究和展部门，这样的部门是战略性的，选在京都这个寸土寸金的地方，看重的也是这里的人才资源、技术储备和医疗资源十分地集中。这是华夏任何其他城市都比不了的。”

“至于你说正在研的产品，具体的技术我不懂，但是能感觉到这款产品的革命性意义，是有重大价值的。我这样一个白丁都能看出来，ym的高层领导人，尤其是公司战略的掌舵人，能看不到么？”

“章总是工程师出身，是从研一线通过努力一步一步做上来的，他暂时看不到这个层面，也属正常，作为京研的掌舵者，他也需要跟上层领导有个交代，这也是人之常情。”

“作为元老级别的管理者，暂时占了上风也属正常，毕竟公司内部，也会派系林立，也会有观点的冲突。”

“而且，如果说这款产品离开了许总，离开了那些技术经理，就得彻底下马，我也不信，地球离了谁不转啊。”

“所以说，这些情况都是暂时的。我相信ym的高层已经注意到了这个问题，能默认许总他们离开，一定还会有解决方案，或者从哪里挖过来一个团队也不好说。”

“Zx公司是经销商，是做商业的，虽然规模也不小，但是毕竟商业属性太强了。你去做那些技术支持工作，估计跟从前在医院做的事情差不多，还不一定多稳定。而ym公司毕竟是有自己的研团队和产品，你又是在负责核心技术的研部门，多好的机会，放弃掉可惜了。”

“再说了，两边的待遇水平差不多，在哪里干都是干，斗争争吵那都是领导的事情，你一个小兵关心那些干啥。”

一支烟抽完，林清的话也告一段落。

“老公，我就是觉得心里没底……。”

“没事，真到不行时再换工作，稍安勿躁。对了，刚才在小区门口，有个卖扇贝的，我买了一袋。上次在gL家常菜，看你喜欢吃，就是舍不得那八块钱。这个才和不到两块钱一只，泡点儿粉丝，我学着做，做好了让你吃个够。”

林清这个时候，赶紧停止了找工作的话题。他知道，孙瑞芬这个人，不能多劝，越劝越喜欢钻牛角尖。点到为止，她自己想明白了，也就没事了。

孙瑞芬听了林清的劝告，决定留下了，但是一直显得心事重重。过了几天，兆博士和算法组其他几个人正式离职后，孙瑞芬把他们几个约到了家里，让林清下厨，大家聚了聚，也让林清陪着喝了点儿酒。因为孙瑞芬不喝酒，组内聚会的时候经常带着林清，林清也很喜欢跟这些技术工程师们接触，所以一来二去，大家也就不陌生了。

对于兆博士的离开，林清也有些伤感。于是几乎了用尽浑身解数张罗了一桌子饭，八菜一汤。那时的林清，厨艺还很一般，不过对于京漂一族来说，大家还是很受用的，这些京漂朋友们的聚会，在林清和孙瑞芬没要孩子之前，还是比较多的。

席间推杯换盏，气氛很融洽，开始大家也尽量不提最近的乱局，只诉一年来的友情。

酒过三巡，大家也有些微醺了，于是不知不觉中，话题还是没有离开最近的事情。