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第2024章 所有问题都可以归结为工资问题（第1页）

退伍兵小刘司机一早来到公司，拿上块干净的白抹布，把商务别克里里外外擦了个遍，没人使用的安全带，也扯出来细细地擦干净。这车原本是时正阳自己在英国用了多年的，他换了新车，就将它运回了国内，虽是二手，在美立却是相当高档的车。时正阳两天前从英国回来美立，今天要坐小刘开的车去长清厂。

时正阳八点半准时上车，一在副驾驶位坐下，马上扯出安全带系上。小刘心里一惊又一喜，幸亏刚刚擦过了，要不然，时总的白衬衫上一定要被划上一道斜杠。

时正阳来到厂办公室，叫上秦厂长和杨厂长、陈吉，一同到会议室，时正阳走到深蓝暗花布艺沙旁边，陈吉同杨厂长搬过来两把会议椅，四人围着椭圆玻璃茶几坐下。

“怎么样啊，秦厂长，杨厂长？”

时正阳微笑着轻轻问。

杨厂长腼腆地笑笑看向秦厂长，秦厂长拔一拔身体，向前倾了倾，眼睛挤成一条缝，堆着笑，细言软语，“还可以吧。”

时正阳微笑着等待她进一步述说。

“总的来说，有一些可喜的变化和成绩，”

秦厂长说，“车间里，随着泡泡被等几项改进工艺的成功，各个工序都掀起工艺改进的高潮。一番改进下来，车间生产效率提高了，员工的收入也明显上升，加班反而相对减少了，车间返修率和质检中心的返修率都大大降低。那不前一阵子，望明月最大的英国客户杰瑞茜的检查官来，现场检查后，给予了建厂以来的最高评价。”

时正阳点点头，看向杨厂长。

“刚才秦厂长说了，”

杨厂长说话和开会时一样，比平时慢和柔，“车间里掀起工艺改进的高潮。车间主任、副主任和骨干员工都积极参与其中，想办法，他们跟着陈吉，做了不少以往没有的新尝试，小到小打小闹的技术创新，大到大刀阔斧的，管理制度改革，等等。”

杨厂长、秦厂长渐渐都认识到，相对于大多数员工，陈吉是个新人，是个外行，但正因为她思想里没有已经形成的围圈和禁锢，才会无所拘束地起与推动工艺改革。

时正阳对工厂的变化都有了解，听两个厂长说着正向信息，一直点头同意，见她们说得差不多了，问，“有没有什么困难？”

“困难，有啊，”

秦厂长的眼睛又挤成一条缝，跟杨厂长说，“杨厂长，你说说吧。”

“好。”

杨厂长说，“嗯，这不，随着老多新产品订单的到来，生产任务一下子都压过来，制版、裁剪、手绗、拼接、绣花，所有工序的工作量见天增加，工人加班成为常态，晚上加到八点九点再走，都算是早的。”

“从厂办到车间，每个人都不停地连轴转，招工、培训、工艺技术改革、工作进度安排、严格质量管理，等等。”

“但是，产品更新快，新工艺多，这不，工人刚做熟了一个新产品，接着就要换另一个新产品，手生，做的就慢，他们就开始抱怨了，加班多却混不着钱。”